Principal Missão:
Antes da gente falar da sua missão, vamos entender um pouco sobre o grupo aiq. e a vertical food da magalu:
O grupo aiq. é formado pela holding Confidencial (Apenas para Cadastrados) e coligadas GrandChef, Plus Delivery e Tonolucro. todas elas juntas são responsáveis por fazer a vertical food da magalu voar! 🚀
Sua missão é garantir que os produtos desenvolvidos atinjam aos padrões de qualidade pré-estabelecidos, através de uma liderança estratégia de garantia de qualidade e gerenciamento de testes eficientes, promovendo sempre a melhoria contínua dos processos, facilitando a colaboração entre equipes através de uma comunicação eficaz, promovendo a adoção de boas práticas visando assegurar que nossos produtos sejam confiáveis, seguros e que atendam às expectativas e necessidades dos usuários e da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Coisas que você precisa para mandar muito bem aqui:
- propor estratégias de testes eficientes de acordo com os desafios de cada time;
- coordenar a equipe de teste, acompanhando as atividades e monitorando o progresso, e desenvolvimento pessoal e profissional do time (1-1, PDI...);
- garantir que a equipe de teste estejam bem treinados e alinhados com os objetivos de qualidade da empresa;
- apoiar o desenvolvimento e implementação de planos de teste para projetos de software, bem como supervisionar a execução de testes automatizados e manuais;
- garantir a cobertura adequada de testes e a conformidade com os requisitos de qualidade;
- monitorar métricas de qualidade, realizando análises regulares para identificar tendências e áreas de melhoria;
- avaliar e mitigar riscos relacionados à qualidade do software, garantindo que problemas críticos sejam identificados e tratados rapidamente, monitorando e relatando o progresso das ações de mitigação de riscos;
- colaborar com equipes de desenvolvimento, testes e de produto para garantir que os padrões de qualidade sejam entendidos e implementados em todo o processo de desenvolvimento;
- promover uma cultura de melhoria contínua, implementando feedbacks, revisando regularmente processos para otimização;
- manter-se atualizado com as melhores práticas e novas ferramentas no campo de testes de software.
Requisitos e qualificações
Antes de qualquer coisa, você precisa ser MUITO gente boa e teamplayer!
Mas também é importante que tenha:
- bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
- experiência em qualidade de software e em liderança de equipes de teste.
- experiência com metodologias ágeis (ex.: Scrum, Kanban).
- familiaridade com práticas de integração contínua e entrega contínua (CI/CD).
- conhecimento em ferramentas de automação de testes (ex.: Selenium, JUnit, TestNG).
- conhecimento de linguagens de programação (ex.: Java, Python, C#).
- capacidade de planejar e coordenar atividades de teste.
- habilidade de comunicação eficaz com áreas diversas.
- experiência na resolução de problemas e gerenciamento de riscos.
- atenção aos detalhes e pensamento analítico.
- adaptabilidade a novas ferramentas e tecnologias.
- proatividade e compromisso com a qualidade.
- certificações relevantes, como ISTQB, são um diferencial.
Informações adicionais
porquê você vai amar trampar aqui:
🔒 Seguro de vida
🦷 Plano odontológico pra um sorrisão saudável
🏥 Plano de saúde com coparticipação para você e seus dependentes
🍕 Vale alimentação/V.R. no cartão caju para encher o buxo
📱 AiqCupons mensais pra pedir no melhor app de delivery do brasil sil-sil
🍀 Acesso ao keiken app para cuidar da sua saúde mental
💪 Parceria com gympass
📚 Descontos em cursos e certificações (Idioma Independente e Data Science Academy)
🎭 Convênio com o SESC
🎂 Dayoff de aniversário + aiqcupom de presente pra aproveitar muito seu dia!
💻 Auxílio home-office + Setup irado com dois monitores pra trabalho pra facilitar sua vida no trabalho
👨👩👦 Licença maternidade e paternidade estendidos + auxílio-creche para mães
💙 Acesso ao clube de vantagens magalu exclusivos para o grupo
💜 Uma cultura de autonomia e diversidade
😎Não temos nenhum dress code (grazadeus)
aqui gostamos de gente que gosta de gente!
Deu match? Se inscreve aí <3
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Desafio prático
- Etapa 4: Alinhamento RH + time
- Etapa 5: Contratação
FOME DE QUÊ? FOME DE MUDANÇA! 💪💜
Atenção! Você tá entrando no território sagrado dos desajustados: aqueles que nunca tiveram espaço em empresas tradicionais. Talvez por pensar muito, criticar muito, criar muito, idealizar muito, automatizar muito, planejar muito e querer muito mudar o jeito como as coisas são feitas lá fora.
Apesar de termos as personalidades e habilidades mais divergentes, temos duas coisas em comum: somos todos desajustados e inconformados. Com sede, ou melhor, fome de fazer diferente.
A gente tá aqui pra revolucionar o modo de fazer delivery!