Descrição da vaga

Como trabalhar em Squads pode transformar o Brasil por meio da inovação?

Do bom português: nossos esquadrões são os times multidisciplinares que trabalham com autonomia para chegar a uma resposta para dado desafio, atuando com metodologias ágeis. Nossos squaders são os agentes de transformação responsáveis por entregar o melhor da nossa expertise, de nossos metodologias, e disseminar a cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados) em nossos clientes.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cortex é a unidade de negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) que roda a inovação em grandes empresas. Um dos principais papeis da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cortex é transformar as empresas, ajudando na mudança de mindset do time, redesenhando processos e implementando tecnologia e conexão com startups para resolver problemas.

O(A) Coordenador(a) atuará no braço de consultoria da Confidencial (Apenas para Cadastrados), a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cortex, com o objetivo de liderar o desenho, construção, implementação e evolução de soluções para ingestão, processamento e delivery de dados. Além disso, trabalhará com foco em atender objetivos de diferentes linhas de negócio que dão a nossos clientes produtos, serviços e experiência a altura da nossa empresa.

Responsabilidades e atribuições

O propósito dessa posição é estruturar a área de inteligência trazendo análises estratégicas embasadas com dados sobre desempenho de vendas, operações do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cortex. Além disso, criar estratégias para melhorar a performance do negócio.

Quando você for um Confidencial (Apenas para Cadastrados)r você vai:

• Propor e implementar a arquitetura de dados, ferramentas e processos internos da área;
• Liderar a construção da área de inteligência da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cortex, integrando os dados já existentes em um data lake, e fazendo a governança e hierarquização de dados;
• Elaborar e acompanhar os indicadores-chave de desempenho da equipe de inteligência;
• Apoiar a equipe responsável pela construção de painéis, visualizações e relatórios, validando os materiais construídos;
• Atuar junto ao time de negócios na solução de problemas e na geração de ideias e oportunidades, dando suporte para tomadas de decisões estratégicas, propondo insights para evolução e direcionamento do produtos e negócio;
• Coordenação de pesquisa de validação de dados sobre experiência do cliente e ações de engajamento com os leads comerciais;
• Coordenação e elaboração de planos de ação para executar os outcomes das análises estratégicas;
• Alfabetização de dados em toda a empresa, ensinando e compartilhando as melhores práticas, democratizando os dados para promover a cultura data-driven.

Requisitos e qualificações

O você deve ter para ser um(a) Confidencial (Apenas para Cadastrados)r:

• Sólida experiência profissional como Analista de Dados, Analista de Negócios, Engenheiro de Dados ou outras disciplinas quantitativas;
• Traduzir as necessidades de negócios em soluções alinhadas com as ferramentas e estratégias da plataforma de dados;
• Forte experiência em consulta de dados com SQL;
• Projetar modelos de dados e arquitetura ETL;
• Experiência de programação em Python;
• Ter familiaridade com as tecnologias de Cloud;
• Familiaridade com ferramentas de business intelligence, como Power BI, Data Studio ou Tableau e boas práticas recomendadas de visualização de dados (Modelos Visuais e Storytelling);

O que é um diferencial para nós: 

• Experiência com arquiteturas para democratização de dados e self-service BI;
• Sólida base de Estatística (Estatística descritiva, testes de hipótese, etc.);
• Conhecimento sobre sistemas de dados distribuídos e processamento paralelo de dados;
• Experiência em metodologias de teste de software, como Test Driven Development;
• Conhecimentos básicos em banco de dados não relacional (NoSQL).

Você é/tem?

• Gestão de pessoas, identificando características individuais de estilos de trabalho da equipe, permitindo autonomia e flexibilidade;
• Pensamento crítico, orientando as tomadas de decisões por meio de dados para resolução de conflitos e problemas;
• Habilidade de comunicação para lidar com as partes interessadas de tecnologia e não tecnologia;
• Visão holística da área de inteligência e sua interação com outras unidades de negócio e áreas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cortex, atuando próximos;

Informações adicionais

ETAPAS:

• Cadastro + Teste de compatibilidade de perfil
• Bate Papo com área de People
• Bate Papo com o gestor da área
• Bate Papo com o head da área
• Final

O Que Fazemos