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Consultor SAP MM Sênior (Part Time)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

 Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de consultoria empresarial especializada em tecnologia da informação, com foco em soluções SAP. Desde 2003, a empresa tem se destacado por sua atuação em projetos de implementação, suporte e desenvolvimento, ajudando empresas em todo o Brasil a otimizar seus processos de negócios. Com uma equipe de profissionais experientes, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é reconhecida por sua capacidade de integrar soluções tecnológicas e estratégicas para impulsionar o sucesso de seus clientes.


Estamos em busca de um Consultor SAP MM Sênior para integrar nosso time em um projeto estratégico para um importante cliente da Friend. Esta é uma oportunidade de alocação part time, ideal para profissionais que buscam flexibilidade e desafios em um ambiente dinâmico.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Participar ativamente do suporte ao cliente, garantindo a atendimento dentro do SLA acordado a temas pertinentes aos processos do módulo MM da SAP.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar os processos de negócios com as melhores práticas do SAP MM.
  • Fornecer suporte e treinamento para usuários finais, assegurando a correta utilização do sistema.
  • Identificar e propor melhorias nos processos fiscais relacionados ao módulo MM.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência mínima de 10 anos como Consultor SAP MM.
  • Conhecimento aprofundado de todos os processos e configurações do módulo MM da SAP.
  • Experiência com processos e configurações fiscais relacionados ao SAP MM.
  • Diferencial: Conhecimento na ferramenta Document Compliance.
  • Não ser funcionário CLT de outras empresa
  • Não estar trabalhando presencialmente

Qualificações Desejadas:

  • Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Capacidade de resolver problemas de forma proativa e eficiente.
  • Experiência prévia em projetos de grande porte será considerada um diferencial.

Informações adicionais

Remuneração Competitiva

Horário Flexível: Possibilidade de trabalhar em horários adaptáveis, especialmente em uma posição part time.

Trabalho Remoto: Opção de trabalhar remotamente, proporcionando maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Ambiente Colaborativo: Cultura de trabalho que incentiva a colaboração e o crescimento profissional.



Contratação : PJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Referências Profissionais
  3. Etapa 3: Entrevista Friend
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor Técnico
  5. Etapa 5: Termo de Aceite
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Friend é uma empresa com mais de 10 anos de experiência em projetos SAP e na alocação de profissionais especializados em TI e SAP.

 

Ao longo desses anos buscamos sempre a excelência nos processos de seleção, viabilizando a execução dos trabalhos dos nossos clientes da melhor maneira possível e oferecendo uma experiência acolhedora e dinâmica para os profissionais que selecionamos.

 

Atualmente recrutamos para as seguintes áreas:

  • SAP
  • Cloud
  • Dados
  • Desenvolvimento Multiplataforma
  • Gestão de Projetos / PMO
  • Segurança da Informação
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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