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Consultor de Distribuidores

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.


Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Estamos em busca de Consultor de Distribuidor para atuar no time de Lubrificantes em Belo Horizonte MG, com viagens para o Nordeste, São Paulo Capital e demais locais. 💜

Gestão indireta dos Distribuidores, foco na gestão por excelência, garantir a execução da estratégia Raizen e expansão acelerada da cobertura/participação de mercado nos canais de interesse do negócio.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


Atuar como influenciador (gestão indireta) junto ao Distribuidor, ser o agente da mudança, garantindo um alinhamento perfeito das estratégias da Cia com seu respectivo mercado;

• Apoiar os empresários, a diretoria, gerência e supervisores dos Distribuidores, participando do desdobramento e implementação do plano estratégico e garantindo a execução de ações táticas chegando ao nível dos vendedores, ter a capacidade de desenhar e acompanhar planos de ação que garantam a melhoria contínua do negócio;

• Atuar com Inconformismo, Protagonismo e Colaboração no desempenho desta função,identificar oportunidades de melhoria em processos, pessoas e gestão dos indicadores;

• Liderar em conjunto com o distribuidor a construção e desdobramento do plano de negócios (BP), garantindo o atingimento das metas estabelecidas;

• Analisar o mercado, mapeando ações da concorrência (Ofertas, Materiais, Ações por canal, etc.), desenvolver uma visão integral dos nossos canais, construindo a ponte entre as áreas da Cia e Distribuidor;

• Responsável pelo setor de B2C indireto (canal revendedor), buscando a melhor cobertura de mercado e volume de vendas anual do Distribuidor;

• Desenvolver e capacitar as equipes de funcionários dos Distribuidores, usar técnicas de vendas, gestão de pipeline, gestão da carteira de clientes, indicadores de negócio e métricas de acompanhamento, desenvolvimento das competências necessárias para o negócio, por meio de coaching junto ao Distribuidor, reuniões periódicas, agendas de monitoramento;

• Garantir a execução de excelência através do Distribuidor junto ao mercado;

• Executar e implementar as ações campanhas de marketing, ações de trade marketing e alinhamento a estratégia de segmentos;

• Engajar times internos e externos para as entregas de resultado do Distribuidor e da Cia;

• Capacidade de tomadas de decisão em função da necessidade do negócio.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência comercial;
  • Habilidade em análises de indicadores de negócio, implementação e gestão de ações comerciais;
  • Boa comunicação, forte poder de argumentação, influência, e boa organização;
  • Disponibilidade para viagens constantes;
  • Conhecimento em usabilidade de Power BI e bom domínio do pacote office, preferencialmente Excel e apresentações.

Desejável:


  • Experiência em liderança comercial indireta;
  • Experiência em canais de distribuição;

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e entender como a nossa cultura RAIZ?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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