SUAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

Realizar a gestão de vendas de produtos através de geração de demanda, suporte de crédito, controle de estoque para atingir os objetivos planejados e de acordo com a política de canais de B2B e Distribuição, programas de relacionamento e serviços.
Identificar oportunidades e valor de captura de mercado em sua área / região, a fim de maximizar: (i) participação de clientes, (ii) participação de mercado e (iii) vender estoque no cliente, (iv) relacionamento com o cliente.
Assessorar e treinar a equipe de distribuidores de vendas e canais de usuários finais, enfatizando as qualidades técnicas do produto, através da realização de programas de desenvolvimento envolvendo palestras técnicas, exibição de campos, etc.,
Suporte e estruturação do planejamento anual de previsão de vendas.
Trabalhar ativamente no planejamento com cada cliente, marketing e vendas.
Desenvolver um plano de trabalho anual e projetos para os principais clientes diretamente integrados aos objetivos de negócios.
Executar o plano de trabalho anual e projetos (visitas, apresentações, eventos de campo, passeios, treinamentos e etc).
Estabelecer um relacionamento com Clientes / Parceiros e Influenciadores (detratores, promotores e neutros), identificando as oportunidades e riscos que geram negócios.
Analisar e relatar informações relevantes de sua região em relação à concorrência (produtos, empresas e distribuidores) e movimentos de mercado, juntamente com os gerentes regionais.
Gerenciar conflitos, impulsionando melhores vendas com partes interessadas externas e internas.
Participe dos treinamentos específicos acordados com a Gestão de Negócios.
Responder a reclamações de clientes de acordo com os procedimentos e políticas da organização.
Garantir a conformidade com as políticas atuais.
Trabalhar ativamente e obter insights relevantes sobre o mercado no planejamento de curto, médio e longo prazo (2-5 anos) com cada cliente, marketing e vendas.
Desafiar o status quo e propor soluções alternativas para obter melhores resultados.
Fornecer feedback objetivo e buscar opiniões de outras pessoas que tenham diferentes pontos de vista ou experiências.
Auxiliar o gerente na antecipação de problemas e em suas soluções apropriadas
Desenvolver uma rede interna e externa de contatos.
Auxiliar na equipe de desenvolvimento por meio de conhecimento, feedback e é um exemplo para funcionários de nível inferior.
 

QUEM É VOCÊ

Sólida experiência no agronegócio.
Experiência em Floresta é considerado um diferencial.
Necessário graduação completa em Agronomia ou Engenharia Florestal.
Pós graduação na área técnica é considerado um diferencial.
Desejável experiência com PDCA e a metodologia de gerenciamento de projetos.
Necessário Inglês Intermediário.
Disponibilidade de Viagem.
Disponibilidade para residir em Vitória -ES