Descrição da vaga

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em constante acompanhamento das orientações dos órgãos governamentais e de saúde referentes à pandemia de Covid-19. Por isso, nosso contato com os candidatos será à distância, por meio de ligações, e-mails ou videoconferências. Agora, é essencial mantermos o isolamento e nos cuidarmos. #FiqueEmCasa

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um dos principais grupos de educação do Brasil e, desde 1972, somos movidos pela missão de transformar o país por meio da educação, da tecnologia e da inovação. Nossa área corporativa se concentra na Administração Central, que consolida e gerencia os processos pertinentes às empresas do Grupo. Atuamos ainda com responsabilidade social por meio do Instituto Positivo, que visa melhoria da qualidade da Educação pública, por meio do incentivo ao Regime de Colaboração, um modelo estratégico de cooperação entre os estados, municípios e união. 

Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga!

VAGA DESTINADA PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICIÊNCIA

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os gestores corporativos em demandas referentes à gestão de pessoas, prestando suporte no dia a dia das áreas;

• Realizar gestão de headcount para contratações e demissões; 

• Apoiar os gestores na realização do planejamento de vagas e processos seletivos; 

• Orientar os gestores nas etapas de avaliação de desempenho;

• Participar ativamente em comitês de desempenhos, sendo responsável por garantir a régua de calibração e a construção do mapa de pessoas

• Acompanhar e analisar o desempenho de colaboradores para suportar movimentações, promoções e o plano de sucessão;

• Acompanhar a aplicação de pesquisa de clima e o desdobramento dos planos de ação após a pesquisa;

• Apoiar o time de Departamento Pessoal, Treinamento e R&S nas ações pertinentes ao RH;

• Oferecer suporte ao gestor e acompanhar demandas relacionadas a gestão de pessoas, tais como: processos de admissão e rescisão, integração e onboarding, feedback, entrevistas de desligamento, etc.;

• Conduzir ações referentes ao Programa de Estágio e Jovens Aprendizes;

• Reportar relatórios gerenciais e indicadores da área ao gestor direto.

Requisitos e qualificações

Obrigatório

• Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e demais áreas relacionadas; 

• Sólida atuação como Consultor(a) interno(a) de RH;

• Domínio do pacote office - Excel e PowerPoint;

• Disponibilidade para atuar das 08h30 às 18h00 de segunda a sexta, remotamente.

Desejável

• Pós-graduação em Gestão de pessoas;

• Vivência no segmento educacional ou serviços.

Informações adicionais

Porque trabalhar aqui? Vem ver!

•  Aqui o clima da empresa é super Positivo e o dress code segue o bom senso e as práticas de acordo com o negócio;
•  Queremos seu bem-estar e seu sorriso, por isso disponibilizamos plano médico, plano odontológico, seguro de vida e vale-transporte;
• Temos restaurante com comida caseira e todos os dias tem uma fruta ou sobremesa deliciosa;
• Incentivamos o uso consciente do seu rendimento! Não tem um cartão de crédito? Oferecemos o Good Card, com limite de acordo com o salário e desconto em folha de pagamento;
• Quer descontos exclusivos em diversos estabelecimentos? Sim, temos! O Positivo Mais Vantagens é nosso clube para colaboradores e dependentes;
• Você também tem descontos nos produtos da Positivo Tecnologia e pode realizar as compras com condições especiais;
• A educação está no nosso DNA! Promovemos o desenvolvimento de nossos colaboradores, por meio da política de concessão de descontos em mensalidades para os Colégios e a Universidade Positivo.

SOBRE O Confidencial (Apenas para Cadastrados)