Oi, tudo bem?
Se você é uma pessoa conectada, movida por desafios e entende que relacionamento é a base da transformação digital. Chegou o seu momento de fazer parte de um time de sucesso que valoriza boas relações!
Aqui respiramos tecnologia e inovação, venha conosco!
💙😉
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhando o desempenho individual e coletivo. Proporcionar feedback construtivo e oportunidades de crescimento profissional.
- Implementar planos de ação para atingir as metas de vendas estabelecidas, identificando novas oportunidades de negócio e acompanhando as tendências do mercado.
- Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, buscando entender suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
- Acompanhar todas as etapas do processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio, garantindo a eficiência e a qualidade do atendimento.
- Conhecer e acompanhar os processos de precificação, colocação de pedidos em distribuidores e ERP da empresa, além da gestão de backlog, garantindo a agilidade e a precisão das operações.
Requisitos e qualificações
- Mínimo de 5 anos em gestão de equipes de vendas no mercado de tecnologia.
- Habilidade para liderar e motivar equipes, delegar tarefas e desenvolver talentos.
- Orientação para resultados, com capacidade de superar metas e acompanhar o desempenho da equipe.
- Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
- Inglês fluente.
- Desejável conhecimento de ferramentas de CRM e experiência em processos de revenda e conhecimento básico de impostos.
Informações adicionais
Gostou? Então venha conhecer nossos benefícios:
- Saúde e Bem-estar: Day off de aniversário, Wellz, uma solução inovadora em Saúde Mental e Emocional, Unit, com bem-estar financeiro. E claro, não podemos esquecer da nossa parceria com a Gympass.
- Benefícios: Vale refeição e/ou alimentação, Assistência Médica, Odontológica e oferecemos Seguro de Vida.
- Mobilidade: Vale transporte ou Auxílio combustível.
- Educação: Edupass para os funcionários e dependentes e Inglês como desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação de Perfil
- Etapa 4: Expectativa Salarial
- Etapa 5: Contratação
Reconhecer talentos é o sucesso do nosso negócio. A NEXA tem o ambiente certo para você!
Há mais de 20 anos no mercado, a Nexa é uma empresa que identifica, desenha, implementa e suporta soluções e serviços tecnológicos para diferentes tipos de empresas, tendo como foco em suas entregas inovação, eficiência, melhorias e resultados.
NOSSOS VALORES
Boas relações: presente em nossa cultura, as boas relações constroem grandes realizações.
Confiança: acreditamos nos vínculos que estabelecemos. Nossas parcerias são pautadas pela transparência e credibilidade.
Senso de urgência: buscamos oferecer sempre o melhor no menor tempo possível.