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Cientista de Dados

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos uma empresa que é a-pai-xo-na-da 😍 por tecnologia, que através do desenvolvimento de software e processos, buscamos soluções inovadoras e totalmente customizadas para cada um dos nossos clientes a fim de alcançar o melhor resultado, independente da tecnologia utilizada.

 

Além disso, estamos em um ritmo de crescimento a-ce-le-ra-do 🚀 então se você curte desafios, busca evoluir e ama tecnologia, temos aqui um time para chamar de seu! Pois adoramos reconhecer e potencializar o desenvolvimento dos nossos Codenappers.


Nossos valores

Trata-se de cinco pilares igualmente importantes. São norteadores de comportamentos valorizados que dizem respeito à nossa cultura, de como podemos nos aperfeiçoar como equipe e oferecer o melhor as pessoas com quem nos relacionamos.

São eles:


💡Inovação - Permeia todos nossos setores e atividades, transformando o time em uma agente de mudanças e criando vantagem competitiva para clientes e parceiros;

🏅Qualidade - Através de uma política séria de qualidade, construímos a melhoria contínua e sustentabilidade de nossos processos;

🚀Evolução - Incentivamos a evolução de nossos colaboradores com a constante busca por conhecimentos e reconhecemos bons resultados;

🎯Foco no cliente - Convergimos nossos esforços e conhecimentos à necessidades de nossos clientes para conquistem seus objetivos de negócio;

❤️Respeito - Praticamos o absoluto respeito ao próximo, aceitamos todas as diferenças e promovemos a inclusão.


Etapas do processo seletivo:

Inscrição e avaliação inicial (Dica: mantenha seu currículo atualizado na plataforma);

Triagem (Para essa etapa, vão as pessoas com mais aderência à descrição da vaga)

Entrevista comportamental e técnica (Com o time de pessoas e cultura e o Gestor da área);

Feedback e/ou formalização da proposta.


#VemPraCode 💙

Responsabilidades e atribuições

A pessoa Cientista de Dados será responsável por:

  • Desenvolver modelos de AI para automatização de documentações e processos dentro do time de produtos.
  • Analisar grandes volumes de dados para identificar padrões e insights que possam otimizar os processos.
  • Trabalhar em conjunto com o Analista de Requisitos para implementar soluções de automação baseadas em AI.
  • Criar e validar algoritmos de machine learning, garantindo a precisão e eficiência das soluções.
  • Realizar testes A/B e outras metodologias de validação para medir o impacto das automações implementadas.
  • Documentar e comunicar os resultados e insights de maneira clara e acessível para todos os stakeholders.

Requisitos e qualificações

Formação em Estatística, Matemática, Engenharia de Produção, Análise de Sistemas, Ciência da Computação e afins;


Perfil desejado:

  • Experiência sólida em ciência de dados, machine learning e AI.
  • Experiência com ferramentas e plataformas de data science e AI (como Hadoop, TensorFlow, PyTorch, IBM Watson Studio, Keras, Caffe, ChatGPT, Gemini, Copilot, Llama, Azure ML, etc).
  • Habilidade para traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas.
  • Conhecimento em manipulação e visualização de dados.


Além disso as seguintes características pessoais são muito importantes:

  • Habilidade para trabalhar em ambientes colaborativos e dinâmicos.

Será um diferencial caso você conheça sobre:

  • Experiência com projetos de automação de processos ou RPA.
  • Familiaridade com o uso de AI para automação documental.
  • Conhecimento em técnicas de NLP (Processamento de Linguagem Natural).
  • Experiência em ambientes ágeis e colaborativos.

Atuação remota

Informações adicionais

Nosso ambiente foi preparado para que você que gosta de compartilhar experiências, ama resultados e adora se divertir com os desafios do dia a dia. E mais, pensamos em como melhorar tudo isso com um pacote de benefícios


⏰ Possibilidade de horário flexível e de home office ou modelo híbrido; 

👕 No dress-code; 

🛏️ Day off (folga no aniversário);

️🏋🏽‍♀️ Gympass; 

🧘‍♂️ Apoio a saúde mental (Em parceria com a plataforma Psymeet);

🏖️Pausa remunerada (Folga de até 30 dias que são pagas pela Code n'app);

🎉 Celebração de datas importantes (Seu aniversário, aniversário Code n’ App, etc.); 

📚 Acesso gratuito à plataforma Udemy; 

💸 Um clube de vantagens incrível onde você pode desfrutar de vários descontos em diversas categorias como alimentação, turismo, instituições de ensino e etc.

  

E tem mais: 


🤑 Programa Indica Code - (Indicando um amigo você ganha um bônus de R$500,00 por talento contratado); 

🤱🏽 Cesta recém-nascido; 

💵 Assessoria e educação financeira; 

👨🏽‍💻 Oportunidade de fazer parte de um time de feras e com muitas experiências para compartilhar. 

🦽 Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Formalização da proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Já imaginou trabalhar em um lugar onde você possa ser você mesmo e se desenvolver enquanto participa de grandes projetos? Tudo isso com uma equipe de feras e um ambiente de trabalho divertido e estimulante?


Somos a Code n' App!


Uma desenvolvedora de sistemas e soluções para diversos setores com atuação em todo Brasil.


Ajudamos na transformação digital de negócios levando inovação e tecnologia para melhorar produtos e processos focados em resultados.


Confira nossas vagas e venha para nosso time!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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