Como é a nossa área de Dados?
O time de Dados do Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dividido em Ciência, Engenharia e Analytics. A equipe cria estruturas para facilitar todo o uso de dados da organização e está estrategicamente posicionada dentro da empresa.
Trabalhamos com multidisciplinaridade, cada pessoa do time tem liberdade para se desenvolver na frente que mais se identifica, com uma grande proximidade com as demais áreas. Aqui, a área não funciona como suporte, os desafios são constantes e os integrantes dos times participam ativamente nas decisões de produto.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão os seus desafios?
- Desenvolvimento de modelos utilizando Estatística e Machine Learning;
- Combinar Data Science e Engenharia de Software para enviar e gerir modelos de Machine Learning em produção, disponibilizar APIs de modelos para o consumo em outros serviços, e desenvolver e refinar plataformas para construção, implantação, serviço e monitoramento de sistemas baseados em ML;
- Usar o conhecimento técnico de Modelagem Estatística e Machine Learning para disseminar conhecimento no time, em questões ou caminhos/guias técnicos/metodológicos;
- Transformar dados e análises em insights aplicáveis, instigando conhecimentos e descobrimentos disruptivos de Ciência de Dados;
- Relacionar-se com stakeholders de negócio em times de Produtos, Marketing e Negócios;
- Conduzir projetos que envolvam técnicas de Machine Learning Avançadas.
Requisitos e qualificações
Para isso, você vai precisar ter:
- Sólida experiência em Modelagem Matemática/Estatística e Ciência de Dados, com histórico de entregas no nível Executivo;
- Conhecimento das ferramentas da AWS: Sagemaker, S3, Athena e etc;
- Experiência na disponibilização de modelos para consumo via APIs RESTful;
- Conhecimento em desenvolvimento de pipelines de observabilidade de modelos em produção, acompanhando métricas como KS, AUC, F1 e drifts;
- Conhecimento em algoritmos de classificação, otimização, validação de testes estatísticos, inferência causal e clusterização;
- Experiência e desenvolvimento de análises avançadas, se apoiando em algoritmos que permitem e análise massiva de dados para obtenção de insights;
- Storytelling para criar apresentações que comunique claramente os insights obtidos;
- Utilização de versionadores de código como GitHub.
E será um diferencial se você tiver:
- Vivência no uso de AI generativa e LLMs;
- Modelos de linguagem, como BERT, LDA e etc;
- Ferramentas de processamento paralelo como Spark e Hadoop;
Informações adicionais
Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:
Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!
Confira nossas outras oportunidades :)
#LI-AT1 #LI-REMOTE
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Papo com Talent
- Etapa 4: Papo com Time
- Etapa 5: Papo com Liderança
- Etapa 6: Admissão - NPS
- Etapa 7: Contratação
olá,
E aí, tudo bem?
Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.
Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.
E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.
Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.
Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:
Assumir a responsa
Agir com empatia
Jogar Junto
Mexer o ponteiro
Comunicar de forma assertiva
Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.
E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill