Como Product Manager você irá criar uma visão estratégica do seu Produto, entendendo a jornada de Associação e contribuindo para a simplificação dos dados cadastrais e evolução do onboarding para as necessidades dos nosso Associado PF e PJ na sua jornada de abertura de contas e início de relacionamento, além de evangelizá-la dentro do CAS, engajando times de outras áreas para a execução da estratégia.
Também é seu dever pensar e executar o acompanhamento de métricas do Produto utilizando as mesmas como base para a priorização do backlog, entendendo as necessidades dos nossos usuários e como podemos gerar soluções para endereçá-las indo ao encontro dos objetivos estratégicos do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Por isso, é muito importante que você saiba construir e comunicar a estratégia de produto, construir junto com as cooperativas e fazer seu desdobramento no backlog do time, além do acompanhamento e tomada de decisão baseada nos OKRs estratégicos da diretoria e OKRs táticos da área.
O contato com as às Cooperativas fará parte do seu dia a dia e através desse contato que poderemos apoiar em novos negócios e na relação com o Associado.
Gostaria de participar da construção do cadastro de pessoas dentro da jornada de Associação Pessoa Física e Jurídica com foco em conhecer mais nosso cliente e nos ajudar a levar o cooperativismo para mais pessoas?
Essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar junto com o time a etapa de Delivery do board de produto, assim como as etapas de Discovery, validação de hipóteses e definição de negócio;
- Conhecer sobre Jornadas de Relacionamento em diferentes canais;
- Habilidade para identificar problemas e tomar decisões ágeis e com embasamento em dados dentro da jornada do produto com olhar pra métricas de resultados;
- Experiência com equipes multifuncionais na criação de produtos diferenciados e inovadores (preferencialmente, digital-first);
- Ter Experiência em tomada de decisões sobre features e priorização de backlog;
- Identificar o que é o minimum viable product (MVP): quais são as features mínimas quer o produto deve ter parar ser funcional aos seus usuários;
- Ser Proativo e ter iniciativa;
- Ter capacidade analítica, pensamento estratégico e criatividade;
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação com outros times e lideranças;
Requisitos e qualificações
- Ter ensino superior completo ou em andamento;
- Conhecimento de mercado financeiro e das legislações aplicáveis;
- Conhecimento sobre Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
- Possuir algum conhecimento sobre gestão por resultados, métricas de produto e OKRs;
- Possuir algum colnhecimento sobre Design Thinking e/ou Design de Serviços, assim como User eXperience (UX);
- Ter uma boa capacidade de apresentar as suas análises e engajar os colegas nas estratégias e ideias que precisaremos atuar, usando técnicas como Storytelling e Power point.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Avaliando suas habilidades
- Etapa 4: Alinhamento de expectativas
- Etapa 5: Bate Papo com GP
- Etapa 6: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 7: Bate Papo com a Área
- Etapa 8: Desafio Técnico
- Etapa 9: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!