Seja para atuar em um time de centro (atuação cross), auxiliando os times na evolução técnica, desenvolvimento, treinamento, pesquisa de mercado, desenvolvimento, entre outras atividades.
#LI-JC1
#LI-REMOTE
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia de desenvolvimento de software;
- Evoluir padrões, trilhos e boas práticas de desenvolvimento;
- Realizar treinamento e desenvolvimento técnico dos times;
- Fomentar P&D para adoção de novas tecnologias e/ou processos;
- Atuar na solução de problemas, facilitando o dia a dia dos desenvolvedores;
- Referência técnica;
- Participando de eventos da área tech;
- Mentorear e desenvolver os tech leads;
- Evoluir o tema de Developer Experience.
Requisitos e qualificações
Habilidades Técnicas
- Experiência avançada com Typescript, React e Angular.
- Conhecimento em Node.js para desenvolvimento backend.
- Proficiência com ferramentas de build e empacotamento.
- Sólido entendimento de arquitetura de sistemas e design patterns.
- Habilidade em escrever código modular, reutilizável e bem documentado.
- Experiência com testes automatizados e frameworks de testes.
- Conhecimento em DevOps e CI/CD para integração e entrega contínua.
- Habilidade em otimização de desempenho web.
- Conhecimento em acessibilidade e práticas de web inclusivas.
Habilidades Comportamentais
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
- Capacidade de liderança e mentoria para orientar outros desenvolvedores.
- Habilidade para resolver problemas complexos de forma eficiente.
- Habilidade para tomar decisões técnicas estratégicas e influenciar a direção técnica do projeto.
Habilidades Estruturantes
- Experiência em definir e implementar arquiteturas escaláveis e sustentáveis.
- Capacidade de analisar e melhorar a infraestrutura técnica existente.
- Habilidade em promover e implementar melhores práticas de desenvolvimento e padrões de codificação.
- Capacidade de colaborar com stakeholders para entender requisitos e traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas.
Experiência
- 10+ anos de experiência em desenvolvimento de software, com foco significativo em frontend.
- 5+ anos de experiência com frameworks modernos de JavaScript (React, Angular).
- Histórico de liderar projetos de frontend complexos e de grande escala.
- Experiência em mentoria e desenvolvimento de equipes técnicas.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
____________________________________________________
No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Alinhamento de expectativas
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 6: Bate Papo com a Área
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!