Desenvolvedor Java Sênior. Buscamos um profissional com sólida experiência em Java, capaz de desenvolver e manter aplicações robustas.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento de soluções back-end para atender a área de Riscos, mas especificamente Bureau de Crédito.
Essa pessoa precisa se sentir à vontade para testar novas soluções, propor novas ideias de arquiteturas, realizar provas de conceito e fazer alinhamentos técnicos com outras equipes internas e fornecedores externos.
É importante ter experiência em times ágeis multidisciplinares e entender a responsabilidade de um(a) desenvolvedor(a) nesse contexto, pois além de fazer seu código e os testes unitários, terá também que auxiliar na automação de testes integrados, participando coletivamente de soluções para atender as necessidades do negócio.
É essencial possuir a motivação para explorar e aplicar novas tecnologias com o objetivo de desenvolver soluções inovadoras, agregando valor significativo a esta oportunidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos necessários:
• Banco de dados SQL e NOSQL;
• Desenvolvimento de aplicações e serviços SOAP e REST;
• Bibliotecas Spring Frameworks;
• Testes unitários e micro serviços;
• Experiência com arquitetura orientada a eventos;
• Experiência em integração contínua, automação;
• Gerenciador de dependências;
• Melhores práticas de desenvolvimento;
• Trabalho com times que utilizam métodos ágeis para desenvolvimento;
• Concepção colaborativa de produtos.
• Java 8 ou superior;
• Spring Framework (Spring Boot 2, Webflux);
• JUnit;
• Spring Batch;
• Spring Cloud Stream;
• Spring Data MongoDB;
• Jackson / JAX-RS;
• Gradle / Maven;
• Kafka;
• ORACLE / MongoDB;
• Git
Outros conhecimentos importantes, que são diferenciais:
• Angular;
• React;
• Jenkins;
• Consul;
• Amazon (AWS): ECS, SQS, S3;
• Spring Cloud Stream;
Informações adicionais
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Bate Papo com GP
- Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!