Você se interessa e tem experiência com riscos de tecnologia e segurança da informação? Então temos uma oportunidade para você!
Nossa área faz parte do time de Resiliência, e posiciona-se como parte da segunda linha de defesa dentro de nossa empresa sendo responsável, entre outras atividades, pela operacionalização de processos inerentes a identificação / mapeamento / avaliação de riscos ligados tanto a TI, quanto a SI. Atuamos de forma conjunta com as demais linhas de defesa e áreas próximas (em especial, os times de TI, SI, Controles Internos e Auditoria Interna), com foco na gestão integrada de riscos, utilizando-se de ferramentas e dados como apoio a tal objetivo.
Buscamos pessoas engajadas, que possuam bom relacionamento interpessoal, saibam e gostem de trabalhar em equipe, sejam curiosas, tenham pró atividade, resiliência, adaptabilidade e autogestão; afinal, estamos em um mundo em constante mudança, e precisamos de pessoas que consigam acompanhar essa incessante transformação. Somos uma área em constante evolução, então é importante que você consiga lidar com incertezas e mudanças de nossos processos ao longo do caminho.
Responsabilidades e atribuições
- Ser referência técnica para os demais colegas da área, apoiando na evolução profissional de todos;
- Participar ativamente liderando a implementação e melhoria contínua de processos ligados a atuação da área (incluindo a adoção de novas ferramentas);
- Realizar diagnósticos de risco em processos ligados a tecnologia e segurança da informação, apresentando fragilidades com a emissão de relatórios de reporte, bem como apontamentos para o direcionamento de melhorias nos processos do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Apoiar no mapeamento centralizado e unificado dos riscos do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Criar/gerir/evoluir/monitorar/manter e apresentar indicadores (KPIs e KRIs) ligados ao controle dos riscos de TI e SI;
- Fornecer suporte/treinar/conscientizar as áreas de negócio quanto a gestão de riscos de TI e SI;
- Tirar dúvidas e apoiar no estreitamento da relação da área com os times das Cooperativas e Centrais participantes do sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Responder a demandas advindas dos órgãos reguladores;
- Participar ativamente da criação/revisão de políticas, normas e manuais ligadas a riscos de TI e SI, e temas correlatos.
Requisitos e qualificações
- Pós-graduação em engenharia, tecnologia, segurança da informação ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com Riscos de TI/SI, Auditoria ou área de tecnologia compatível com a vaga;
- Experiência anterior em instituição financeira, e nas regulações ligadas ao ramo;
- Conhecimento avançado em riscos cibernéticos e/ou de TI, incluindo conhecimento técnico que apoie nos alinhamentos junto a primeira linha;
- Conhecimento de frameworks como NIST, ISF e ISO 27.001;
- Conhecimento de metodologias ágeis;
- Inglês de nível intermediário.
Será um diferencial:
- Conhecimento sobre cooperativismo;
- Certificações ligadas ao tema foco da vaga;
- Conhecimento/utilizações anteriores na operacionalização de processos com o uso de inteligência artificial (IA);
- Conhecimento/vivência com as seguintes ferramentas: Service Now, SESuite, PowerBI, PowerAutomate, PowerApps e/ou linguagem SQL.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!