Você já pensou em fazer parte de uma equipe que tem como propósito contribuir para uma sociedade mais próspera e segura? Estamos em busca de mentes criativas, apaixonadas e dedicadas para se juntarem a nossa equipe de Prevenção a Fraudes. Se você é movido pela paixão, proatividade e está pronto para desafios empolgantes, esta é uma oportunidade para você.
Procuramos um profissional para atuar no monitoramento estratégico de Canais, que tenha capacidade analítica, dinamismo para atuação ágil, adaptação as mudanças e que seja capaz de interpretar o modus operandi das fraudes promovendo estratégias e regras eficazes para prevenir fraudes durante o transacional do associado, garantindo a segurança e conformidade com regulamentações.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
• Atuação na área operacional, criação, gestão e manutenção de regras de casos envolvendo suspeitas de fraudes nos projetos de Banco Digital (PIX, Biometria Facial, Pagamento de Boletos etc)
• Responsável pela implantação de projetos visando melhoria de processos na esteira de obras realizadas nas agências, mapeando o end-to-end os fluxos, identificando gaps e analisando ajustes a serem realizados com as áreas parceiras;
• Desenvolvimento de métricas e KPIs para monitoramento de desempenho e tomada de decisões baseadas em dados;
• Identificação e mitigação de riscos, assegurando a continuidade e sucesso dos projetos;
• Responsável por estudo e ramificações, mantendo o olhar crítico/assertivo nas monitorias e métricas;
• Produzir relatórios gerenciais e indicadores de performance (KPIs) relacionados à prevenção de fraudes.
• Apresentar resultados e análises à liderança e propor ações estratégicas.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Competências e Habilidades Desejadas:
• Forte conhecimento em processos de prevenção a fraudes, compliance e gestão de riscos.
• Experiência em ferramentas de análise de dados, como SQL, Power BI, ou ferramentas antifraude específicas.
• Habilidade em análise crítica, tomada de decisão e resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Experiência em liderança técnica ou gestão de projetos.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!