Estamos transformando os produtos e processos de uma instituição financeira cooperativa centenária. Buscamos pessoas questionadoras, que sejam motivadas por desafios e que acreditem de verdade no impacto positivo que o foco no usuário gera nos negócios.
Nesta vaga, você fará parte da equipe de engenharia de plataforma. Se você gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, sugerir as melhores soluções e fazer a diferença na vida das pessoas? Então venha fazer parte do nosso time!
#LI-LR1
#LI-REMOTE
Responsabilidades e atribuições
Atuar como desenvolvedor(a) Frontend Especialista por meio de:
· Atuar no desenvolvimento de software.
· Liderar a estratégia de desenvolvimento de software;
· Evoluir padrões, trilhas e boas práticas de desenvolvimento;
· Realizar treinamento e desenvolvimento técnico dos times;
· Fomentar P&D para adoção de novas tecnologias e/ou processos;
· Atuar na solução de problemas, facilitando o dia a dia dos desenvolvedores;
· Ser referência técnica;
· Participar de eventos da área tech;
· Noções de Métricas de engenharia.
Requisitos e qualificações
Experiências que valorizamos
· Sólida experiência com JavaScript & TypeScript;
· Sólida experiência em ReactJS;
· Experiência em arquiteturas de Micro Frontend na construção de aplicações modulares e escaláveis.
· Conhecimento em desenvolvimento web responsivo e acessível;
· Experiência e prática na elaboração e arquitetura de soluções para plataformas web;
· Perfil hands-on: excelentes habilidades em arquitetura de código e sistemas web.
· Conhecimento e atuação prática com fluxo de desenvolvimento de ponta a ponta (projeto, release, sustentação);
· Capacidade de realizar decisões arquiteturais críticas.
· Experiência na criação e escalabilidade de aplicações complexas, garantindo requisitos não-funcionais como alto desempenho, alta disponibilidade, segurança, entre outros.
· Conhecimentos em CI/CD, Pipeline e GitFlow.
· Conhecimentos em arquitetura de Cloud (AWS, Kubernetes, etc)
Informações adicionais
____________________________________________________
No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Bate Papo com GP
- Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!