Atuar como engenheiro de dados do time da controladoria, sendo responsável por projetar, construir e manter sistemas de armazenamento e processamento de dados escaláveis, garantindo a integridade, segurança e eficiência na manipulação de grandes volumes de dados para suportar análises e aplicações.
Responsabilidades e atribuições
· Tradução de regras de negócio: ser um especialista em traduzir regras de negócio complexas para a manipulação de dados. Compreender profundamente as necessidades dos stakeholders de negócio e transformá-las em requisitos técnicos avançados para a construção de tabelas e dashboards.
· Construção de tabelas e dashboards avançados: criar tabelas e dashboards avançados para disponibilização dos dados aos analistas e cientistas de dados. Utilizar ferramentas de visualização de dados avançadas para apresentar informações de forma clara, interativa e impactante.
· Implementação de regras de governança e qualidade: liderar a implementação de regras de governança e qualidade de dados. Colaborar com o time de centro para garantir a consistência, integridade e conformidade dos dados utilizados nas análises, aplicando técnicas avançadas de validação e limpeza de dados.
· Suporte a análises e geração de insights avançados: Trabalhar em conjunto com os analistas e cientistas de dados para aplicar técnicas avançadas de análise estatística, modelagem preditiva e machine learning, contribuindo para a obtenção de insights estratégicos.
· Desenvolvimento de soluções analíticas avançadas: projetar e desenvolver soluções analíticas avançadas para atender às necessidades complexas do negócio. Utilizar técnicas avançadas de análise de dados, como análise de séries temporais, segmentação de clientes e detecção de anomalias, para extrair insights valiosos e identificar oportunidades de negócio.
· Colaboração com o time de litoral e liderança técnica: trabalhar em conjunto com o time de litoral para compartilhar conhecimentos avançados e melhores práticas de análise de dados. Assumir um papel de liderança técnica, orientando e apoiando os colaboradores mais juniores, promovendo o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e analíticas.
· Evolução técnica e colaboração estratégica: Buscar constantemente a evolução técnica, acompanhando as tendências e inovações da área. Colaborar com outros profissionais para impulsionar a qualidade e eficiência das análises e insights gerados, contribuindo para a estratégia de dados da empresa.
· Melhoria contínua e inovação: identificar oportunidades de melhoria nos processos, ferramentas e metodologias utilizados pela equipe. Propor e implementar soluções inovadoras que otimizem a eficiência, a qualidade e a escalabilidade das análises realizadas.
· Liderança estratégica: assumir um papel de liderança estratégica, influenciando a direção e a tomada de decisão baseada em dados. Colaborar com os líderes de negócio para identificar oportunidades de aplicação de análises avançadas e insights estratégicos, contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa.
Requisitos e qualificações
· Conhecimento em SQL para otimização de fluxos de trabalho complexos de processamento de dados.
· Domínio de técnicas de modelagem de dados para projetar esquemas de dados eficientes.
· Ampla experiência com ferramentas de virtualização de dados como Denodo para acesso federado a dados.
· Proficiência em Teradata para gerenciamento de data warehouses e análises em grande escala.
· Conhecimento avançado de Databricks para construção e gerenciamento de pipelines de big data.
· Habilidades de liderança para liderar iniciativas de engenharia de dados e orientar membros da equipe.
· Pensamento estratégico para arquitetar soluções de dados escaláveis e eficientes.
· Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas em todos os níveis da organização.
· Capacidade de navegar por desafios técnicos complexos e fornecer soluções eficazes.
· Resiliência e adaptabilidade para prosperar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
Áreas de Formação Preferenciais: Engenharia de Computação, TI, Engenharias ou áreas relacionadas
Nível de Formação: Ensino Superior (Concluído)
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Bate Papo com GP
- Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 5: Desafio Técnico
- Etapa 6: Bate Papo com a Área
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!