O desafio principal desta vaga é aumentar a relevância do relacionamento dos associados com a cooperativa, aumentando assim o tempo de relacionamento dos nossos associados e a rentabilidade para a cooperativa de forma sustentável, através de uma relação de reciprocidade.
Para isso, serão utilizadas alguns meios como o estabelecimento, atualizações e acompanhamento de critérios e métodos baseados em dados para medição da principalidade e análises para busca de ações para incremento deste indicador estratégico e consequentemente outros conectados com o relacionamento e a rentabilidade.
Responsabilidades e atribuições
- Implementar e manter o cálculo do índice de principalidade (baseado em dados) de acordo com as boas práticas e diretrizes do CAS;
- Realizar análises e projeções para entendimento do comportamento de perfis específicos de associados;
- Realizar análises e projeções para apoio às Centrais, Cooperativas do Sistema e CAS;
- Realizar revisões a atualizações dos métodos de cálculo da principalidade;
- Criar e manter dashboards para acompanhamento do indicador de principalidade.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento e experiência com Banco de dados;
- Conhecimento em Power Bi e linguagem DAX;
- Conhecimento em SQL;
- Conhecimento em linguagem de programação, como Python ou R (desejável);
- Conhecimento em databricks (desejável);
- Excel avançado;
- Conhecimento em análise de dados e indicadores KPI’s;
- Comunicação assertiva e escuta ativa;
- Proatividade e senso investigativo;
- Pensamento analítico
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Alinhamento de expectativas
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 6: Bate Papo com a Área
- Etapa 7: Desafio Técnico
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!