Você tem interesse em auxiliar times a extraírem seu máximo potencial, sugerindo práticas de organização e forma de trabalho? Gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, sugerir as melhores soluções e fazer a diferença na vida das pessoas? Então venha fazer parte do nosso time! :)
Estamos buscando pessoas inspiradas por tecnologia e inovação, capazes e engajadas para construir juntos uma plataforma digital cooperativa para o futuro.
Na posição de Agile Coch com foco em Design, você irá atuar com times de experiência no desdobramento de jornadas e desenvolvimento dos produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados), com o objetivo de evoluir a experiência que oferecemos aos nossos colaboradores e associados.
Responsabilidades e atribuições
- Coletar e acompanhar as métricas de eficiência do time de design
- Apoiar no processo de melhoria contínua de forma colaborativa e baseada em métricas.
- Evoluir os modelos e práticas de trabalho para times de design conectando com a organização.
- Encorajar e facilitar a transparência e comunicação dentro e fora do time.
- Participar do mapeamento de fluxos de valor e acompanhamento desde a exploração até a coleta de feedback das entregas (desde o upstream até o downstream).
- Apoiar os Designers na manutenção do backlog para garantia de entrega de valor em ciclos curtos de
- feedback (escrita, quebra, priorização e refinamento).
- Apoiar o time para resolução de impedimentos e dependências extra time.
- Interação com outros times da empresa para facilitar a comunicação e o fluxo de trabalho do time;
- Facilitar as cerimônias dos times (refinamento, retrospectiva, planning/replanishment e reviwe).
- Facilitar as dinâmicas para auxiliar no desenvolvimento e clima
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Experiência prévia como Scrum Master ou Agile Coach;
- Facilitado Concepções, Inception e/ou Pre-Games;
- Certificação CSM ou equivalente, seria um diferencial;
- Conhecimento em aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas.
- Conhecimento em métricas ágeis (Como Lead time, Cycle time e Throughput).
- Experiência com otimização e mapeamento de processos e dependências do time e controle da cadência de entrega de ponta a ponta.
- Entendimento do ciclo de desenvolvimento de produto, desde a ideação até a entrega e aprimoramento
- Domínio sobre cultura ágil e suas metodologias;
Traços comportamentais:
- Conhecimento em gestão de conflitos.
- Comunicação assertiva e padrão de CNV Habilidades de negociação;
- Experiência na criação de um ambiente de feedback contínuo e melhoria, capaz de engajar o time e promover o aprendizado constante.
- Empatia com os membros do time para entender as dores e necessidades de cada um, buscando o bem coletivo;
- Excelente comunicação interpessoal, com habilidade de criar conexões entre as pessoas;
Informações adicionais
Seria legal se você tivesse também:
- Experiência prévia com instituição financeira, seria um diferencial;
- Familiaridade com técnicas e processos de design, como design thinking, user-centered design e processos de pesquisa com usuários, com capacidade para dialogar e colaborar com designers e outros especialistas criativos.
- Experiência na criação de um ambiente de feedback contínuo e melhoria, capaz de engajar o time e promover o aprendizado constante.
- Empatia com os membros do time para entender as dores e necessidades de cada um, buscando o bem coletivo;
- Excelente comunicação interpessoal, com habilidade de criar conexões entre as pessoas;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhando Expectativas
- Etapa 3: Bate Papo com GP
- Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 5: Bate papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!