Você tem interesse em auxiliar times de desenvolvimento a extraírem seu máximo potencial, sugerindo práticas de organização e forma de trabalho? Gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, sugerir as melhores soluções e fazer a diferença na vida das pessoas? Então venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Entender as dores e necessidades de cada um, buscando o bem coletivo;
- Facilitar Concepções, Inception, Retrospectivas e/ou Pré-Games;
- Treinar e mentorar o time em práticas ágeis;
- Realizar a conexão entre o foco no resultado e nas entregas com as melhores práticas de desenvolvimento;
- Interagir com outros times da empresa para facilitar a comunicação e o fluxo de trabalho do time;
- Participar e contribuir com a comunidade ágil para evoluir os modelos e práticas de trabalho na Organização;
- Operar para que a gestão de fluxo seja feita para minimizar gargalos, dependências e desperdícios;
- Fomentar o uso de métricas de eficiência dentro dos times para seu aprendizado e melhoria contínua;
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em técnicas de discovery;
- Experiência como OKR Champion;
- Conhecimento de técnicas de coaching;
- Protagonismo em conduzir times a maturidade em métodos e práticas ágeis.
Informações adicionais
*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Avaliando suas habilidades
- Etapa 4: Alinhamento de expectativas
- Etapa 5: Bate Papo com GP
- Etapa 6: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 7: Bate Papo com a Área
- Etapa 8: Desafio Técnico
- Etapa 9: Assessment
- Etapa 10: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!