Descrição da vaga

Nossa área de Pessoas e Cultura:

O nome diz tudo, o nosso foco é trabalhar e cuidar das nossas pessoas e construir a estratégia da manutenção e divulgação da nossa cultura.

Nessa oportunidade, focada em atendimento das áreas de Cx e Melhoria contínua, seu desafio será alinhar os objetivos da área de Pessoas e Cultura com os objetivos estratégicos das áreas de negócios; atuar como consultor interno em todos os assuntos relativos à gestão de pessoas atuando diretamente com os gestores das áreas e prestando suporte a todo o time, de modo a contribuir diretamente com o desenvolvimento da cultura organizacional e dos profissionais Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Os princípios que guiam a forma como nosso time atua e trabalha:

Paixão e Empreendedorismo: Somos apaixonados pelo que fazemos e fazemos tudo com entusiasmo, comprometimento e coragem para assumir riscos.

Colaboração e Diálogo Aberto: Cultivamos em todas as relações a transparência e o trabalho em equipe, respeitando a diversidade de opiniões.

Inovação e Resiliência: Acreditamos que tudo pode ser feito de forma diferente e melhor, aprendemos com os erros e estamos sempre à frente do tempo para mudar.

Humildade e Lealdade: A humildade permite aprendizado constante, a lealdade nos permite construir círculos de confiança em nossas relações, com ética e respeito.

Resultado e Visão de Longo Prazo: Que entregam resultados consistentes de alta performance, garantindo a escalabilidade e sustentabilidade do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Ser agente de mudança, influência e desenvolvimento;
• Antecipar as necessidades relativas a pessoas e cultura, agindo pró-ativamente para a construção de soluções;
• Estabelecer parcerias e conexões entre as áreas de negócios e a área de Pessoas & Cultura agregando valor as políticas e processos de P&C que reflitam em resultados de negócios.
• Atuar no desdobramento das ações de Pessoas e Cultura localmente em todas as suas frentes;
• Confecção e análise de indicadores Pessoas e Cultura, bem como aplicar metodologia de análise e solução de problemas para entender causas fundamentais e desenvolver planos de ação para a correção de possíveis problemas,
• Realizar interface com áreas de suporte para atendimento local de assuntos generalistas como Adm Pessoal, Relações Sindicais, Benefícios, Segurança do Trabalho, Compliance, Melhorias Continua, Facilities e outros.
• Acolher e tratar as demandas recebidas para apoiar o time.
• Garantir a aplicação das normas e políticas corporativas, apoio a tomada de decisão localmente para tomada de decisões de acordo com a estratégia MM garantindo a disseminação dos valores e princípios em todas as ações.

Requisitos e qualificações

Competências:

• Ter atuado como consultor interno de pessoas e cultura, anteriormente;
• Habilidade numérica para gestão de KPIs e budget;
• Conhecimento de metodologias de gestão e solução de problemas;
• Será um diferencial ter atuado com programas de gestão da excelência;
• Habilidade com excel e power point;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharias e áreas correlatas. Pós Graduação será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Gympass;
• Plano de saúde Unimed Nacional (sem mensalidade e sem coparticipação);
• Plano odontológico Porto Seguro Nacional (sem mensalidade e sem coparticipação);
• Seguro de Vida Tókio Marine. 

Facilidades que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) te oferece:

• Durante a pandemia, trabalho remoto com subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet.
• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
• No dress code; 
• Horário semi-flexível; 
• Aulas semanais de meditação e alongamento; 
• Programa de Orientação Pessoal;

No nosso escritório (durante a pandemia fechado)

REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO OBJETIVO. E O SEU?