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_ Banco de Talentos - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Banco de Talentos Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

As vagas exclusivas para pessoas com deficiência fazem parte das nossas iniciativas afirmativas com foco em nos tornar uma empresa cada dia mais inclusiva. Buscamos um profissional que nos traga suas experiências de vida, visões de mundo e conhecimento técnico para contribuir não só com o dia a dia do time em que irá atuar, mas em toda comunidade Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Procuramos por uma pessoa que ame compartilhar boas ideias e trabalhar em equipe, sempre aprendendo uns com os outros, evoluindo nossas práticas e ajudando a construir entregas incríveis que irão transformar a sociedade.


O QUE FAZEMOS PELA DIVERSIDADE E INCLUSÃO


Estamos unidos na luta por um mundo mais acessível, conectado e intuitivo. Nosso propósito de estar sempre junto das pessoas mostra a importância que damos a um ambiente heterogêneo, que reflita cada vez mais a realidade da nossa sociedade.


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), entendemos a diversidade com uma premissa, que atravessa todas as nossas práticas e sustenta as ações de todas as áreas. Além disso, nossa área de People Analytics é responsável pelo acompanhamento de métricas e indicadores que monitoram nossas ações afirmativas, atuando como consultoria para as demais áreas e propagando o conhecimento sobre o tema.


Temos também o Comitê de Diversidade. Uma iniciativa dos próprios colaboradores, que aborda temas como: Questões Raciais, Questões de Gênero, Questões LGBTQIA+, Questões de Deficiência, Questões Socioeconômicas e Questões Regionais. Todos os colaboradores da empresa podem se tornar membros oficiais de algum grupo com o qual se identificam ou podem apenas acompanhar as reuniões.


Alguns dos objetivos do Comitê são: unir os colaboradores em prol de pautas necessárias e atuais, atuar como local de debate, escuta e acolhimento, difundir conhecimento sobre as pautas de diversidade, estimular a participação na luta coletiva pela mudança de estruturas ainda não tão inclusivas da sociedade e produzir conteúdos e palestras sobre os temas.


Nosso objetivo é desenvolver soluções que possam efetivamente gerar impacto na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e na sociedade!

Responsabilidades e atribuições

Neste Banco de Talentos Exclusivo para Pessoas com Deficiência você poderá se candidatar a oportunidades futuras para as áreas de Design, Tecnologia, Inovação e Backoffice. Para todas as nossas vagas, buscamos cocreators que irão nos auxiliar a projetar o amanhã de forma contínua, orientada por dados e centrada nas pessoas.


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nossos projetos são co-criados a várias mãos, pois apenas quando compartilhamos ideias e experiências conseguimos impactar o maior número de pessoas.


Seguimos em direção a um futuro construído juntos. Vamos nessa?

Requisitos e qualificações

● Seja foda e faça coisas absurdamente fodas;

● Cuidem uns dos outros;

● Compartilhe o conhecimento;

● Seja sempre colaborativo;

● Ame o que você faz.

Informações adicionais

● Regime CLT;

● Liberdade para exercer suas habilidades em um ambiente dinâmico e horizontal;

● Jornada flexível;

● Day Off – Birthday;

● Parceria com Universidades;

● Talks e Cursos internos ministrados por nossos especialistas;

● Curso de Inglês (In Company);

● Zenklub;

● Descontos de até 75% em produtos Alpa;

● Licença PET;

● Gympass;

● Moeda interna com loja de produtos próprios.

Quem somos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte do Grupo Alpargatas, uma empresa centenária, global e inovadora. Caminhando juntos, desenvolvemos soluções de ponta a ponta, promovendo a transformação digital de grandes empresas do mercado nacional e internacional. Nossa caminhada agora é com Havaianas no pé.

 

Somos especialistas em criar soluções únicas para empresas ousadas. Digitalmente, mas sempre com alma. Para nós inovação, design e tecnologia são meios que utilizamos para trazer o melhor do universo digital para os nossos clientes.

 

Somos formados por um time diverso e múltiplo que acredita na essência das entregas feitas de pessoas, para pessoas. Transformamos a sociedade em parceria com algumas das maiores empresas do mercado nacional e internacional, como: Banco Inter, Burger King, BASF, VR Benefícios, LATAM Airlines, Pfizer, Localiza, Fleury, DMCard, Fundação Dom Cabral e Suvinil. 

 

Não somos pensadores, somos realizadores. Seguimos os princípios das abordagens ágil e das entregas centradas nos usuários. Acreditamos no nosso trabalho e carregamos no nosso DNA a certeza de que temos o poder de impactar milhões de vidas com cada projeto que executamos.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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