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Banco de talentos (Exclusivo para PCD's) 🤘🏽

Banco de Talentos Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) são características que guiam o nosso trabalho e que possuem relação direta com aquilo que queremos cultivar em nosso dia-a-dia.


Um dos nossos principais valores é ser uma empresa ABERTA E AUTÊNTICA, que valoriza o melhor de cada pessoa. Aqui você tem espaço para ser sempre quem você é, porque assim você pode fazer o seu melhor. Nós pertencemos ao mundo e a verdade e o certo para nós são inegociáveis. Nós tratamos as pessoas como elas esperam ser tratadas.


Vai depender da sua área de atuação e interesse. Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos diferentes times:


  • Administrativo;
  • Atendimento a clientes;
  • Business Analytics/Business Intelligence;
  • Campanhas Digitais;
  • Programação FrontEnd e BackEnd;
  • Comercial Vendas;
  • Comercial Administrativo;
  • Controladoria;
  • Controles Internos;
  • Data Services;
  • Mídias;
  • Marketing;
  • Performance;
  • Planejamento;
  • Projetos de Serviços;
  • Projetos Plataformas;
  • Recursos Humanos;
  • Tesouraria (contas a pagar/receber);
  • TI/Infra;
  • UX.

E porque a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está criando um banco de talentos para PCD’s?


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos um ambiente diverso e inclusivo, entendemos que essas ações pertencem e são responsabilidades de todos, sendo a Atração e Seleção o ponto de partida para incluir pessoas candidatas que façam parte de grupos de diversidade ao processo seletivo. Desejamos não só atrair estes profissionais, mas também desenvolver nossos times para recebê-los e criarmos um sentimento genuíno de acessibilidade e pertencimento. 


Este banco de talentos é focado para inscrições de PCD’s. Após sua candidatura, nós do time de Atração & Seleção iremos analisar o seu currículo e identificar a oportunidade aberta que temos na empresa após entraremos em contato com você para te falar mais sobre a oportunidade. Caso não tenhamos uma vaga em aberto que seja compatível com seu currículo, não desanime, ele estará guardado para futuras oportunidades.  


Requisitos e qualificações

Por meio deste banco de talentos, todas as pessoas com deficiência estão aptas a se candidatar, mas caso exista uma vaga na nossa página de carreiras que faça sentido com o seu perfil, você poderá também realizar a candidatura através da oportunidade em questão.


Já os requisitos técnicos variam de acordo com a necessidade de cada posição e seu nível de senioridade. De uma maneira geral, buscamos pessoas que:


  • Priorizamos o perfil comportamental e desta forma, toda e qualquer experiência dentro das áreas citadas acima, é muito bem vinda;
  • Se identifiquem com a nossa cultura e nossos valores. Confira mais informações na página de carreiras inicial e em nosso Instagram @Confidencial (Apenas para Cadastrados)erbs;
  • É muito importante possuir identificação com a área de atuação/segmento de mercado da Confidencial (Apenas para Cadastrados), além do desejo em aprender, se desenvolver e contribuir com as demandas e metas da sua equipe.
  • Será um diferencial ter ensino superior cursando ou completo.

#Confidencial (Apenas para Cadastrados)CADAVEZMAISINCRÍVEL 🚀

Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)er é encontrar um espaço colaborativo e repleto de oportunidades para crescer.

É encarar os desafios todos os dias e contar com pessoas entusiasmadas para vencê-los.

Porque para pessoas incríveis não há limites.

 

Respiramos a nossa cultura.

Aqui você vai conhecer gente exponencial, fazer parte de equipes incríveis que topam desafios únicos, participar de projetos inovadores com colaboração nas nuvens e ter a oportunidade de crescer em escala.  

 

Mas o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia e serviços para marketing e CRM.

Existimos para ajudar empresas a criarem relacionamentos únicos em escala, elevando nossos clientes e equipe a um novo patamar de geração de valor.


Quais valores você vai encontrar por aqui?

Aberta e Autêntica:

  • As pessoas devem ser quem são para fazerem o seu melhor.
  • Pertencemos ao mundo.
  • A verdade e o certo para nós são inegociáveis.
  • Tratamos as pessoas como elas esperam ser tratadas.

Entendimento em todos os sentidos:

  • Entender o contexto, além da atividade.
  • Somos obcecados pelo sucesso do cliente.
  • Dados são o combustível para a escala.
  • Relacionamento é o nosso negócio.

Evolução constante:

  • Buscamos sempre estar preparados.
  • Somos resilientes frente às adversidades e nos adaptamos às mudanças.
  • Somos curiosos para criar o futuro.
  • Acreditamos na inovação.

E quais benefícios a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece?

🩺Pensamos em Saúde e Bem-estar: possuímos Assistência Médica e Odontológica além de Seguro de Vida, Auxílio Creche e Day Off de aniversário. Vale Transporte e Vale Refeição e/ou Alimentação também fazem parte dos nossos benefícios.


🚀 Sua evolução faz parte do nosso crescimento: oferecemos Incentivo Idiomas, Incentivo Educação e Incentivo Certificações.


🕗 Somos flexíveis: temos 7 opções diferentes de horário de trabalho pra você escolher e, com nosso formato de trabalho híbrido, oferecemos também Auxílio Home Office.


👏🏽 Reconhecemos os resultados alcançados: temos um ciclo de avaliação estruturado e feedbacks constantes. Esta é uma parte fundamental para chegarmos no resultado do nosso PLR - Participação nos Lucros da Empresa.


Gostou?

Encontre aqui a vaga certa para você e venha fazer parte da nossa equipe.

Vem saber mais o que rola aqui dentro no nosso perfil no Instagram @Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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