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ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Cachoeiro de Itapemirim-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O Assistente de Desenvolvimento Humano é responsável por prestar assistência nas atividades de treinamento de médicos para o Núcleo de Desenvolvimento Humano, conforme as diretrizes organizacionais estabelecidas, além de apoiar a execução eficiente de um ou mais processos da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir para a condução de projetos do Núcleo de Desenvolvimento Humano, conforme o calendário anual estabelecido para treinamentos/cursos para os cooperados
  • Atuar na identificação das necessidades de treinamento dos cooperados, para elaboração da LNT anual referente ao Programa de Formação Continuada dos médicos
  • Preparar convocações ou convites para treinamentos/cursos e enviar o conteúdo para disseminação aos médicos cooperados
  • Apoiar o processo de inscrição de participantes em cursos externos, organizando datas, logística, despesas e fornecendo informações necessárias aos participantes
  • Colaborar com a equipe na organização e registro dos cursos realizados, assegurando a documentação adequada, controle de despesas, organização do treinamento, elaboração de listas de presença e formulários de avaliação, entre outras atividades relacionadas a cada treinamento/cursos
  • Organizar e manter controle dos formulários relacionados às capacitações
  • Acompanhar o processo de integração dos médicos cooperados no corpo clínico
  • Realizar a importação e manutenção de sistemas em geral, bem como abertura de chamados e homologações junto ao TI
  • Atuar como ponto de referência para envio de informações à área de marketing e comunicação, auxiliando na elaboração de relatórios, informativos e a realização da divulgação de resultados da área
  • Solicitar compras, acompanhar cotações e assegurar as demandas da área
  • Consolidar os dados referentes aos indicadores da área para acompanhamento e análise

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino superior em Administração ou áreas afins (desejável).
  • Domínio intermediário de Excel (haverá teste prático).
  • Boa habilidade de comunicação em público.
  • Disponibilidade para atuar, eventualmente, à noite e nos fins de semana.

Será um diferencial:

  • Experiência na organização de treinamentos e eventos.
  • CNH

CONHECIMENTO BÁSICO ECONHECIMENTO BÁSICO EM BANCO DE DADOSM BANCO DE DADOSCONHECIMENTO BÁSICO EM BANCO DE DADOS

Informações adicionais

Horário de trabalho: 07:30 às 17:48 (1:30 de intervalo para almoço)

Eventualmente haverá treinamentos e eventos a noite e fins de semana (necessário disponibilidade para horas extras)

Local de trabalho: Hospital Unimed (unidade próximo a Safra)



PORQUE VOCÊ VAI AMAR TRABALHAR NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)? 💚


Muitos benefícios! 😃

  • Participação nos lucros e Resultados
  • Ticket Alimentação
  • Alimentação no local (exclusivo para o Hospital Unimed)
  • Vale transporte
  • Estacionamento próprio (exclusivo para o Hospital Unimed)
  • Café da manhã e da tarde

Para cuidar da sua saúde e bem estar 🧘‍♀️

  • Plano de saúde (extensivo aos dependentes)
  • Plano odontológico (extensivo aos dependentes)
  • Seguro de vida
  • Convênio farmácia
  • Área de descanso
  • Programa de Acolhimento Psicológico
  • Ginástica laboral
  • Grupo de corrida
  • Convênio com academias
  • Sala de apoio a amamentação

Pensando no seu desenvolvimento profissional 🎓

  • Convênio com faculdades e escolas
  • Educação Corporativa
  • Plano de desenvolvimento individual

Reconhecemos e Valorizamos você 🎁

  • Presente de aniversário
  • Programa Você em destaque
  • Reconhecimento por tempo de casa
  • Ticket em dobro no mês de casamento

Adoramos uma confraternização 🎉

  • Happy Hour
  • Gincana de colaboradores
  • Café Junino
  • Festa de fim de ano

 

Local de trabalho: Cachoeiro de Itapemirim / ES

 

Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste prático
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa vocação é cuidar de pessoas 💚

Somos uma empresa de assistência médica constituída na forma de Cooperativa de Trabalho Médico. Nossa rede de cuidados conta com Hospital, Hospital Materno-Infantil, Pronto Atendimento, Unimed Diagnóstico, Unimed Oncologia, Unimed Coração, Centro de Especialidades, Laboratório Unimed, Viver Bem, Unimed Personal, Programas de Prevenção à Saúde, SOS, Assistência Domiciliar, Integrar - Unidade de Terapias Especiais, Espaço Idoso Bem Cuidado - Juntos e Saúde Ocupacional. Este ano completamos 35 anos de existência e estamos presente em 30 municípios do Espírito Santo. 


Somos GPTW!

1º Lugar no Espírito Santo

1º Lugar no segmento de saúde no Brasil

21º Lugar no Brasil


Nosso Jeito de Cuidar

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) preocupa-se em proporcionar um ambiente de trabalho com qualidade de vida, onde os colaboradores sintam prazer em trabalhar e encontrem um ambiente acolhedor e seguro, de modo que se desenvolvam profissional e pessoalmente. Cordialidade, humanização, agilidade e segurança estão em nosso DNA.


Cuidar de pessoas é o que nos motiva diariamente, esse é o jeito de cuidar Unimed!



Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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