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Assistente de Desembaraço - Vitória ES

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Já pensou em trabalhar em uma empresa que é...

 

  • Líder de mercado em Comércio Exterior e referência em inovação, cultura inclusiva e compromisso com excelência;
  • Pioneira em soluções 5PL;
  • Dobrou o número de colaboradores nos últimos anos;
  • Conquistou o selo GPTW (Great Place to Work) que nos certifica como um excelente lugar para se trabalhar;
  • Reconhecida pelo Valor Inovação, do Valor Econômico, como umas das 150 empresas mais inovadoras do Brasil;
  • Premiada em 2023 como empresa B2B mais inovadora do setor de comércio;
  • Tem um compromisso em fazer a diferença junto com seus colaboradores, apoiando o GRAACC e Instituto Velho Amigo;
  • Com pilares que sustentam as nossas ações: inovação, excelência no atendimento ao cliente, desenvolvimento humano e comunicação.

Responsabilidades e atribuições

Como você contribuirá com o nosso time?


  • Confecção de DI e LI;
  • Acompanhamento de canal diferente de verde;
  • Acompanhamento junto aos órgãos intervenientes;
  • Monitoramento de chegada de cargas (marítimas e aéreas).

Requisitos e qualificações

Fique ligado nos requisitos da vaga! Pois é muito importante que você tenha:


  • Graduação cursando em Administração, Comércio Exterior, Logística, Gestão de Projetos, Relações Internacionais ou áreas similares;
  • Experiência com recintos alfandegados;
  • Experiência com conexos será um diferencial.

Informações adicionais

É bom saber:

Local de Trabalho: Vitória - ES

Regime de contratação: CLT

 

Pensando em qualidade de vida, cuidamos do seu bem-estar e de sua família. Fazendo parte do nosso time, contará com os seguintes benefícios:

  • Flexibilidade, por isso nosso modelo de trabalho é híbrido, sendo 3x na semana em formato presencial;
  • Assistência médica e odontológica sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes;
  • Vale Refeição ou Alimentação mensal, ou Refeitório no local, dependendo da localização, e no final do ano tem crédito extra o/;
  • Previdência privada para você que deseja se preparar para o futuro;
  • Compartilhamos uma renda extra com base nos resultados da Cia e seu desempenho: PLR – participação nos lucros;
  • Vidalink para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos com subsídio de 50% pela empresa;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos em nossa plataforma e-learning Atlas – Universidade Corporativa, e para um crescente aprendizado contamos com Incentivo Educação e Idiomas (conforme política vigente)
  • Programa qualidade de vida: Incentivo a prática de esportes, Treinamento funcional, jogos coletivos, quick massage ou ginástica laboral, e GymPass;
  • Seguro de vida para sua segurança e de sua família;
  • Bazar parceiro: descontos em produtos de nossos clientes;
  • Se você pensa em desenvolvimento de carreira, aqui você encontrará o Comex Movimenta, nosso programa de recrutamento interno;
  • Para o seu desenvolvimento profissional contamos com o ciclo de Avaliação de Desempenho anual, rotinas de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento;
  • Para sua mobilidade oferecemos Vale transporte, estacionamento ou vans dependendo da Filial/ localidade;


Gostou da oportunidade? Então, venha fazer parte do time COMEXPORT!!!


Importante: as primeiras etapas do nosso processo seletivo serão realizadas pela plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo. Te desejamos boa sorte!

 

Nosso time é formado por pessoas que fazem da Comexport um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade. Junte-se a nós, um ambiente de trabalho que celebra a diversidade e promove a igualdade de oportunidades. Todas as pessoas são bem-vindas à Comexport!


ETAPAS DO PROCESSO

  1. Cadastro
  2. Dados Cadastrais
  3. Entrevista com RH e Gestor
  4. Contratação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados cadastrais
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

50 anos atuando com solidez, segurança e competência

Nossa história começa em 1973 quando iniciamos nosso trabalho no segmento de comércio exterior. Desde então, buscamos, orgulhosamente, trabalhar com as melhores soluções customizadas para clientes e parceiros. Nossa atuação também está fortemente ligada ao desenvolvimento de soluções de Business Intelligence para negócios. Criamos o Comexport Management System®, um sistema de gestão inteligente, exclusivo e totalmente customizável, com o recurso “everything is clickable”. Permitimos que todas as informações que fornecemos, como carga, transporte, atracação, entre outras, estejam disponíveis detalhadamente para cada um de nossos clientes.


A Comexport é apoiadora do GRAACC e do Instituto Velho Amigo e incentiva seus colaboradores a participarem das ações sociais destas instituições.


Estabelecemos como pilares de trabalho a inovação, a excelência no atendimento ao cliente, o desenvolvimento humano e a comunicação. Hoje somos mais de 500 pessoas e continuamos crescendo, apesar disso, não queremos perder o que consideramos ser nossa essência: somos e sempre seremos uma empresa familiar. Acreditamos em pessoas e principalmente na força coletiva. Trabalhamos diariamente para atingir e superar nossas metas, em um ambiente dinâmico e colaborativo. Os desafios são constantes, mas fazemos questão de agir com ética, transparência e responsabilidade. Não vamos deixar que nosso crescimento ofusque quem somos e o que temos de melhor. Queremos as vantagens de ser grande e acompanhamos sempre as tendências de mercado, mas sem abrir mão do calor e da intimidade de uma empresa familiar. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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