Dados Básicos
Faixa salarial:
De 1.001 até 2.000
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
De segunda a sexta-feira, de 08:30 às 17:30 horas.
Atividades Profissionais
Controlar e manter o ponto eletrônico atendendo as solicitações dos colaboradores da empresa.Controlar o plano de benefícios oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento.Controlar contratos de Pessoa Jurídica, receber e lançar as Notas Fiscais.Responsável pela solicitação de uniformes e crachás;Elaboração dos cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, rescisões contratuais, abonos e férias de funcionários, manter as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa.Controle EPIs, controle e acompanhamento do PPRA e PCMSO, atualização de exames periódicos;
Requisitos
Experiência:
Necessário experiência na gestão de ponto e benefícios.Conhecimento das rotinas de fechamento de folha de pagamento.Conhecimento em legislação trabalhista.Necessário conhecimento com sistema de ponto eletrônico da SÊNIOR.Desejável Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Vale-Refeição Vale-Transporte Áreas: Departamento Pessoal (Administração) Recursos Humanos (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Profissional com ensino médio/profissionalizante (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Tecnologia de Informação Porte: Média - entre 100 e 499 funcionários
Faixa salarial:
De 1.001 até 2.000
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
De segunda a sexta-feira, de 08:30 às 17:30 horas.
Atividades Profissionais
Controlar e manter o ponto eletrônico atendendo as solicitações dos colaboradores da empresa.Controlar o plano de benefícios oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento.Controlar contratos de Pessoa Jurídica, receber e lançar as Notas Fiscais.Responsável pela solicitação de uniformes e crachás;Elaboração dos cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, rescisões contratuais, abonos e férias de funcionários, manter as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa.Controle EPIs, controle e acompanhamento do PPRA e PCMSO, atualização de exames periódicos;
Requisitos
Experiência:
Necessário experiência na gestão de ponto e benefícios.Conhecimento das rotinas de fechamento de folha de pagamento.Conhecimento em legislação trabalhista.Necessário conhecimento com sistema de ponto eletrônico da SÊNIOR.Desejável Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Vale-Refeição Vale-Transporte Áreas: Departamento Pessoal (Administração) Recursos Humanos (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Profissional com ensino médio/profissionalizante (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Tecnologia de Informação Porte: Média - entre 100 e 499 funcionários