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ARQUITETO III - SÊNIOR (Desenvolvimento de Produtos)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Você gostaria de trabalhar em uma das maiores Construtoras e Incorporadoras do Brasil?


Em uma empresa que tem pensamento de vanguarda, que entrega projetos como arte, ajudando seus Clientes a realizar seus melhores sonhos?


Em uma Organização que conta com uma sólida estrutura de Governança Corporativa, e que conduz seus negócios dentro dos mais elevados padrões de ética?


Queremos conhecer você!


Buscamos talentos para integrar o time de Arquitetura da EVEN! Queremos pessoas motivadas, dinâmicas e com muita vontade de aprender e crescer.


Aqui você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e capacidades técnicas, com um time altamente qualificado e em uma empresa que preza pela qualidade e inovação de suas entregas, oferecendo aos seus Clientes um Produto Fantástico!

Responsabilidades e atribuições

Sendo aprovado em nosso processo seletivo, você será responsável por:


  • conferência de projetos conceituais e executivos voltados para análise de interiores (detalhes, instalações..)
  • conferência de materiais para lançamento: imagens, peças de marketing, folder de vendas;
  • gestão, acompanhamento, recebimento e fiscalização da implantação a das áreas comuns;
  • controle da verba, elaboração e conferência do caderno de compras, dentre outras atividades.                                       
  •  Interface com projetistas, fornecedores e equipe de obra;

Requisitos e qualificações

1. Mínimo 6 anos de formação em Arquitetura;

2. Conhecimento do programa Autocad, excel, word, sketch up;                                                      

6. Experiência em canteiro de obra;

Informações adicionais

O Que Oferecemos:


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Gympass
  • Convênio com empresas parceiras
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Refeitório
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale Transporte
  • Remuneração compatível com o mercado.

Muito mais que trabalhar

Somos uma das maiores construtoras e incorporadoras do Brasil, com mais de 40 anos de atuação no mercado imobiliário, mais de 250 empreendimentos e 45 mil unidades entregues. Somos responsáveis por mais de 4,5 milhões de m² construídos e ocupamos hoje uma posição de destaque no mercado nacional.


Nós queremos transformar o jeito de morar, trabalhar e conviver das pessoas e, para isso, contamos com uma sólida cultura organizacional, competência técnica e construtiva e gestão financeira responsável e consistente. Isso somado aos nossos diferenciais de produto e nosso compromisso com a sustentabilidade.

 

Somos feitos de pessoas e é com elas que contamos para alcançar nossos desafios. Nessa jornada, temos como aliados nossos valores institucionais: o foco no cliente e no resultado, na disciplina e na condução de um time engajado e de alta performance.

 

Em um contexto global em que a moradia, mais que um sinônimo de segurança, englobou funções associadas ao trabalho, lazer, convivência e saúde, trabalhamos de maneira incansável no desenvolvimento de produtos cada vez mais completos, capazes de surpreender nossos clientes e satisfazer as demandas da vida moderna.

 

Even. Muito mais que morar. Muito mais que trabalhar. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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