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Application Security Architect - MS

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Se você tem o espírito criativo e inovador e quer trabalhar em um dos maiores institutos de ciência e tecnologia do Brasil essa é a sua chance! Venha conhecer o Confidencial (Apenas para Cadastrados), e saiba mais sobre esta oportunidade.


Estamos em busca de um profissional experiente para se juntar ao nosso time de Security Engineering como Application Security Architect focado em projetos envolvendo a plataforma Windows, Android e Cloud. Para esta posição você irá ajudar a criar soluções seguras desde o princípio junto aos times de Desenvolvimento e a equipe de negócios. No Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que segurança é responsabilidade de todos e é alcançada através de um trabalho em conjunto entre todos os times.

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar funcionalidades e/ou soluções de segurança de software resilientes a ataques cibernéticos
  • Levantamento e análise de requisitos de segurança, desenvolvimento ou negócios visando aumentar o nível de segurança da aplicação
  • Revisão de arquiteturas e/ou sistemas identificando possíveis pontos de melhoria de segurança
  • Propor alternativas de design/implementação e discuti-las com stakeholders
  • Fazer revisão de segurança ao longo do desenvolvimento, desde o levantamento de requisitos, casos de uso/abuso, modelagem de ameaças, análise de riscos, revisão de código fonte e arquitetura
  • Participar ativamente de todas as fases de desenvolvimento do software, atuando como referência em segurança e desenvolvimento seguro dentro do time de desenvolvimento
  • Interfacear com peers técnicos de outros grupos, em discussões relacionadas ao desenvolvimento de software seguro
  • Elaborar documentação técnica das funcionalidades e/ou soluções projetadas dentro do projeto
  • Apresentações em Português e Inglês relacionadas aos projetos nos quais estiver envolvido para diversos parceiros no Brasil e em outros países

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Experiência com arquitetura segura de software
  • Experiência em modelagem de ameaças e análise de riscos
  • Experiência com proteção de APIs e soluções de autenticação segura
  • Experiência atuando como AppSec dentro do SSDLC
  • Sólidos conhecimentos no no uso correto de algoritmos criptográficos para diferentes fins, hashing, controles de segurança, mecanismos de autenticação e autorização de usuários e sistemas, comunicação segura e confidencialidade de sistemas
  • Sólidos conhecimentos em análise de código fonte
  • Conhecimentos da arquitetura Android e Root of Trust
  • Conhecimentos sobre LGPD e GDPR
  • Facilidade de comunicação com diversos perfis pessoais e times
  • Facilidade em compartilhar conhecimentos e experiências com os demais membros da equipe
  • Desejo de estar sempre crescendo, se desenvolvendo profissionalmente, que preze pela busca constante de novos conhecimentos e tecnologias visando sua aplicação em desenvolvimento de software seguro

Formação Acadêmica:

  • Graduação Completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

Diferenciais:

  • Conhecimentos específicos: SDLC, Shift Left, AppSec
  • Experiência em desenvolvimento de software (Java, Python, Android, C#, C++ etc.)
  • Certificações como CASE, CSSLP ou correlatas
  • Conhecimentos em Arquitetura Windows
  • Familiaridade com soluções de segurança baseadas em hardware: HSM, TPM, TEE

Idioma

  • Inglês Avançado para leitura, escrita e conversação

Informações adicionais

Oportunidade para Campinas/SP em regime de trabalho Híbrido ou Remoto


O que esperamos de todos os #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers:

Abrir a mente para o novo

Manter diálogo aberto e direto

Desenvolver-se continuamente

Fazer o melhor, sempre

Construir em parceria

Pensar grande, fazer rápido

 

O que oferecemos?

 

• Qualidade de vida: Jornada de 40 horas semanais com regime CLT e horário flexível

• Bem-Estar: Gympass, Ginástica Laboral, Massagista e Apoio Psicológico

• Saúde: Convênio Médico e Odontológico para você e sua família

• Filhos: Auxílio creche para os miniConfidencial (Apenas para Cadastrados)ers, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida

• Futuro:  Aqui, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe com vocês na Previdência Privada

• Educação: Programa de incentivo para a continuidade dos estudos e especialização, incentivo para que nossos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers se tornem fluentes em outras línguas e ciclos de palestras semanais sobre trend topics mundiais

• Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis

• Transporte: Vale-transporte e/ou estacionamento para quem for trabalhar no escritório

• Reconhecimento: Bônus anual por desempenho e premiações para Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers que fizeram algo incrível

• Diversidade: Comitês sobre Bem-estar, Diversidade, Saúde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia

• Escritórios Modernos: Ambientes descontraídos e colaborativos com espaços de convivência, sala de descompressão, copas, máquina de café e snacks, etc

• Ainda quer mais? Dezenas de parcerias com benefícios e descontos!

 

Para nós, inclusão não é apenas somar mais um ao nosso time, é somar diferenças e particularidades. É justamente dessa mistura de técnicas, habilidades e histórias que nos inspiramos para fazer diferentes pontos de vista olharem para um mesmo horizonte, sempre para frente.

Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência.

 

Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs.


CÓDIGO DA VAGA: 3774 - N3

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação RH
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  6. Etapa 6: Envio Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Mais que um time, #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers 💜💚

Somos um dos maiores institutos de ciência e tecnologia do Brasil e, com um time com mais de 800 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers que não para de crescer, já estamos em Campinas, Manaus e Recife, os maiores parques tecnológicos e de inovações do Brasil. Pois quem tem a vontade de criar projetos que irão transformar o mundo, não pode parar de se transformar. Em 20 anos de história, nos especializamos em solucionar problemas e trazemos em nossa bagagem mais de 1.100 projetos que impactam a vida de milhões de pessoas, levando inovação e fazendo o futuro acontecer agora.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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