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Application Architect

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Buscamos um talento com experiência para atuar no nosso TIME DE TECHNOLOGY & INTELLIGENCE, acreditamos no multicultural e suas experiências de vida certamente terão destaque para nós!

 

Aqui sua missão será o desenvolvimento da arquitetura para aplicações existentes e novas, para a produção de modelagem, documentação, implementações de Provas de Conceito e Tecnologia em várias tecnologias e processos para o desenvolvimento de produtos e serviços de nossos clientes internos e externos. Contribuindo diretamente para a área de arquitetura e para evolução da plataforma digital PROPTECH, INSURTECH e FINTECH assim como todos os time da área de TECHNOLOGY & INTELLIGENCE, garantindo uma arquitetura evolutiva e adaptativa para produzir alta produtividade, disponibilidade, fácil integração com o ecossistema imobiliário, entregando experiências únicas para nossos usuários.

 

Você é um ARQUITETO DE APLICAÇÕES e se identifica com esta oportunidade? Trabalha com diversas tecnologias como AWS, GCP, ElasticSearch, Atlas/MongoDB, Serverless, Kafka, Microservices, Front-end, Back-end, Node.js, etc? Tem vontade de aprender novas práticas e processos de arquitetura, tecnologias, frameworks e bibliotecas? Gostaríamos de conhece-lo?

Responsabilidades e atribuições

Sua Missão

  • Atuar como arquiteto de aplicação e ser o condutor de desenho de software para os projetos de desenvolvimento de aplicações front-end e back-end para os squads de desenvolvimento.
  • Trabalhar em conjunto e alinhamento tático e estratégico aos demais arquitetos e líderes das áreas de TECHNOLOGY & INTELLIGENCE, assim como analisar requerimentos funcionais e não-funcionais da área de PRODUCT.
  • Introduzir novas práticas e tecnologias, através de Provas de Conceito e Tecnologia, treinar e disseminar os resultados e conhecimentos para implantação nos projetos.
  • Liderar os times na direção de resolução de problemas identificados, pesquisando, e coordenando os recursos necessários para o efetivo troubleshoot e diagnóstico de problemas complexos dos projetos e suas soluções propostas.
  • Avaliar novas tecnologias e sua aplicabilidade para o negócio.
  • Extrair e traduzir as necessidades e requerimentos em alternativas e soluções para as aplicações, identificando riscos e impactos, e os ajustes sobre planejamento para facilitar a gestão de tomada de decisão.
  • Liderar a direção técnica e a evolução da arquitetura através de revisões de arquitetura junto aos squads e produtos envolvidos nos projetos.
  • Ativamente monitorar as unidades de negócio e seus sistemas visando a saúde e desenho das aplicações, assim como escrever propostas de remediação e causas de tendências negativas na arquitetura.
  • Proativamente monitorar os novos desenvolvimentos para a descoberta de subsistemas ou componentes que deveria evoluir em uma infraestrutura e plataforma aberta, compartilhada e de fácil integração.
  • Proativamente pesquisar, monitorar, aprender e validar avanços da indústria e tecnologia, e continuamente construir alianças para explorar maneiras de alavancar e avançar as oportunidades técnicas.

Requisitos e qualificações

Nossa Expectativa

  • Forte entendimento de linguagens de programação, código, padrões, frameworks e bancos de dados;
  • Domínio e conhecimento de linguagens de programação como, Java, Javascript, Node.js, ou frameworks como React.js e Flutter, um expert na disciplina de engenharia;
  • Expert na pluralidade de tecnologias como, Sistemas de Processamento Paralelo e Distribuído, em Nuvem, Stream Processing, Kafka, linguagens estruturadas e declarativas e computação de alta-performance, escalabilidade e resiliência;
  • Conhecimento de UML e ferramentas de modelagem, para desenho de redes, armazenamento de dados, arquitetura orientada a serviços, protocolos de integração e comunicação entre sistemas;
  • Entendimento de sistemas operacionais como Windows e Linux;
  • Fortes habilidades de organização, planejamento de projetos, gestão do tempo e mudanças entre grupos funcionais múltiplos e áreas, assim como delegação envolvendo priorização, re-priorização de projetos de vários tamanhos e complexidades;
  • Experiência avançada em resolução de problemas envolvendo times de liderança, identificando, pesquisando e coordenando recursos necessários para efetivamente diagnosticar questões complexas de projeto, sucesso em extrair e traduzir descobertas de alternativas e soluções, identificando riscos e impactos, assim como ajustes de cronogramas para facilitar as tomadas de decisão dos líderes;
  • Habilidade avançada de comunicação (verbal e escrita) e relacionamento interpessoal e apresentação para vastas audiências incluindo a liderança e gestores executivos, clientes, etc;
  • Inglês (avançado).


Você terá destaque se:

  • Tem experiência em arquitetar aplicações em nuvem;
  • Experiência em modelar, documentar e descrever arquiteturas de aplicação;
  • For hands-on e independente ao desenvolver Provas de Conceito e de Tecnologia;
  • Ter implementado projetos em Serverless e Microsserviços;
  • Ter prática de arquitetura no modelo ágil.


Soft Skills

  • Forte desejo de auto-desenvolvimento e aprimoramento;
  • Desafia o status-quo de forma construtiva;
  • Foco nos aspectos do negócio e visão comercial para a decisões de tecnologia;
  • Busca inovar, pensar Lean com foco em entrega de valor contínuo;
  • Abertura para feedback;
  • Facilidade com trabalho em time.

Informações adicionais

  • Contrato CLT - 40h semanais;
  • Flexibilidade de Horário;
  • Vale Refeição;
  • Auxílio Home Office;
  • Convênio Médico (100% custeado pela empresa p/ o colaborador);
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche.


RAZÕES PARA VIR PARA CÁ!!

Se você busca trabalhar em um ambiente colaborativo, com uma cultura de gestão horizontal e espaço para autonomia e protagonismo, seu lugar é a Confidencial (Apenas para Cadastrados): a PROPTECH LÍDER NO MERCADO NACIONAL em sistemas de gestão imobiliária. 

 

Somos um time apaixonado por tecnologia e inovação levando transformação digital para milhões de players do ecossistema imobiliário.


Aqui você ...

  • Pode ser quem você é: piercing, tatoo, social ou despojado.... tudo é super bem vindo!
  • Tem a opção de Home Office. Nossa equipe hoje é remota e distribuída.
  • Vive cultura de Startup - ambiente dinâmico, inovador, colaborativo e muito desafiador.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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