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Analista VB6/.NET/SQL Server - Junior - Sustentação

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você fará parte de um time de desenvolvedores extremamente qualificado fortemente orientado a resultados.


Você será parte vital no desenvolvimento e manutenção de nossos softwares.

 

Somos especialistas em softwares voltados ao mercado segurador. Estamos ajudando a impulsionar a transformação no setor de seguros no Brasil. Estamos presentes em São Paulo e Rio de Janeiro, duas das principais capitais do país.


Estamos crescendo e precisamos de pessoas que amem tecnologia e que sejam fascinadas por aprender!

Responsabilidades e atribuições

Analisar e sustentar projetos de sistemas em tecnologias Microsoft.

Realizar correções, análise, com objetivo de corrigir a causa raiz e tratar o estoque afetado.

Analisar o desempenho de sistemas implantados, solucionando problemas técnicos e elaborando documentações.

Atuar em deploy em produção junto aos clientes.

Requisitos e qualificações

Para fazer parte da equipe você precisa ter atuado em projetos ou conhecer muito bem as seguintes ferramentas e práticas de desenvolvimento:





Você se dastaca caso conheça:

  • Conhecimento em seguros
  • Conhecimento de contabilidade
  • Conhecimento em área financeira 

Informações adicionais

  • Vale Refeição ou Alimentação? Você define! 
  • Horário Flexível
  • Programa de custeio e incentivo a cursos e certificações
  • Desconto com faculdades parceiras
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • PLR
  • Day Off
  • Licença Pet
  • Auxílio Home Office
  • Gympass
  • Zenklub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica com Gerente e Coordenador
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos 🧡

Você conhece uma empresa que cresce sem parar há 20 anos?

Que trabalha exclusivamente com soluções tecnológicas para as empresas líderes do setor de seguros e resseguros?

Que une confiança e tecnologia no próprio nome e na prática, no dia a dia?

Não?

Então, está na hora de conhecer!

Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

 

O que nos move?

Contar com um time altamente qualificado, comprometido, capaz de atender aos mais altos padrões do mercado.

Contribuir para o desenvolvimento das pessoas - Gostamos muito de fazer isso!

Encarar desafios diários com confiança nos resultados.

 

Nossa cultura

Confiança

Respeito

Empatia

Conhecimento e inovação

Resultado

Compromisso

Responsabilidade social e sustentabilidade


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) incentiva a diversidade e inclusão dando espaço para que todos seus colaboradores possam ser livres de todas as formas. Nossa cultura tem como propósito valorizar e assumir compromisso com os nossos Confidencial (Apenas para Cadastrados)kers, promovendo um ambiente onde todos são respeitados.

Todas as nossas vagas são destinadas a criar oportunidades afirmativas para todos.


Fique por dentro!

Em 2023 recebemos o prêmio inédito de Melhores Empresas Para Trabalhar no Rio de Janeiro - Categoria Médias Empresas, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Como acontece o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Vem ver!

https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/blog/post/85/

 

O que oferecemos para você (Oportunidades CLT) ✨

Assistência Médica e Odontológica SulAmérica

Vale Refeição ou Alimentação? Você define!

Auxílio Home Office para te ajudar com os gastos do dia a dia

Licença Maternidade de 180 dias

Licença Paternidade de 20 dias

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte


E tem mais ...


Incentivamos os estudos 📚

Estabelecemos parceria com instituições de ensino superior e idiomas que oferecem descontos aos Confidencial (Apenas para Cadastrados)kers e seus familiares, promovendo uma cultura organizacional que valoriza a educação e o crescimento pessoal.


Nos importamos com a sua saúde e bem-estar 🏃‍♂️

Oferecemos a Gympass para você cuidar do seu bem-estar físico e mental.


Nos preocupamos com os Pets 🐶

Oferecemos Licença Pet de 2 dias para você realizar a adaptação do seu novo morador.


Nada melhor do que termos o horário flexível

Podemos alinhar com a gestão e flexibilizar o horário de acordo com a sua necessidade e do time, é claro!


As celebrações fazem parte da nossa cultura 🎉

Day off de aniversário em qualquer dia do mês para você comemorar com a sua família e amigos.

Aqui você recebe mimos em datas comemorativas.

Papais e mamães recebem um Kit Granado para a chegada do seu bebê.

Happy Hour com os aniversariantes do mês.

Café da manhã com CEO e diretoria para reconhecer os aniversariantes de empresa.

Festa no final do ano para juntos comemorarmos as conquistas.


Curtiu?

Então, junte-se a nós e seja um Confidencial (Apenas para Cadastrados)ker 🚀

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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