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Analista TI | TI TEC TE IN UI

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Já parou pra pensar na presença do aço em seu dia a dia? Seja no carro, no prédio, no navio, na geladeira, em painéis solares, equipamentos agrícolas, máquinas industriais, torres eólicas ou até mesmo naquela grandiosa plataforma de petróleo, em tudo isso tem o aço da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ele está presente onde o conhecimento e a inovação ditam o futuro, oferecendo soluções integradas, customizadas e completas, alinhadas às necessidades de cada cliente. Só conseguimos nossos resultados por causa das nossas pessoas, que são o bem mais precioso da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Por isso, manter um time de profissionais inovadores e que queiram fazer a diferença com a gente é essencial.

Veja abaixo algumas informações sobre a vaga e se você se interessar, te convidamos a se candidatar e participar do processo conosco! ☺ 


Desenvolver, manter e suportar processos, normas e procedimentos de SI; Participar de reuniões, grupos de trabalho e projetos, visando melhoria contínua;Desenvolver e acompanhar planos de ação relativo às auditorias; Participar da implantação de programas de educação e conscientização;Apoiar gestão dos contratos de SI;Manter-se atualizados com a legislação vigente, normas técnicas e demais.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas principais responsabilidades?


Operação da ferramenta corporativa de IAM;

Desenvolver e manter políticas de acesso, regras de segregação de funções (SoD) e matriz de acessos;

Tratar os tickets de concessão e revogação de acessos;

Tratar incidentes relacionados a acessos;

Criar, modificar e excluir os perfis de acesso nas aplicações;

Manutenção em perfis SAP ECC.

Requisitos e qualificações

Para ocupar esta posição precisamos que você possua:

Superior em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Rede de Computadores ou áreas afins em Tecnologia.



Será considerado um diferencial se você possuir: 

Sistemas Operacionais da Área

Inglês

Raciocínio lógico, capacidade analítica e proatividade;

Boa capacidade de comunicação, adaptação, relacionamento e trabalho em equipe;

Experiência na ferramenta Active Directory;

Envolvimento na elaboração de planos de ação e indicadores que promovam melhoria contínua;

Conhecimento de auditorias SOX


Informações adicionais

Quais benefícios irei receber?

 

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

Retorno de Férias; Cartão Alimentação;

Gympass;

Participação nos Lucros e Resultados.

 

 

Diversidade e Inclusão

 

 

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está cada dia mais diversa e inclusiva e acredita que todos têm o potencial para serem o que realmente são! Por isso, nossas vagas são abertas para todos e todas que queiram participar do processo, sem distinção, por exemplo, por deficiência, gênero, raça e etnia, geração, orientação sexual, entre outros.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Prova de Inglês
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica | Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista e Conhecimento Técnico
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Exames Médicos e Consulta Clínica
  9. Etapa 9: Contratação

SOBRE NÓS

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), é uma das maiores empresas siderúrgicas do Brasil. Fundada em 1956, a empresa tem sua sede em Belo Horizonte, Minas Gerais. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em diversos segmentos do setor siderúrgico, desde a extração de minério de ferro até a produção e comercialização de aço.


Abaixo estão os principais negócios da empresa:

  • Mineração Confidencial (Apenas para Cadastrados) (MUSA): é a subsidiária de mineração da Confidencial (Apenas para Cadastrados), focada na extração de minério de ferro. Essa unidade é responsável por fornecer a matéria-prima essencial para a produção de aço.
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Siderurgia: A principal atividade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a produção de aço e para isso a empresa possui duas usinas siderúrgicas localizadas em Ipatinga (MG) e Cubatão (SP).
  • Soluções Confidencial (Apenas para Cadastrados) (SU): A SU é uma unidade de negócios dedicada a serviços, transformação e distribuição de aço. Essa unidade tem presença em vários estados brasileiros, oferecendo soluções de aço para diferentes indústrias.
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Mecânica: é dedicada à produção e prestação de serviços no setor mecânico e metalúrgico. Esta divisão é especializada na fabricação de equipamentos e componentes para diversos setores industriais.

Esses diversos segmentos refletem a abrangência dos negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e impacto em toda a cadeia produtiva do aço.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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