Analista Sênior de Recrutamento e Seleção | Gênica

Sobre a Empresa:
Uma indústria especializada em bioinsumos, com o propósito de cultivar valor por gerações, e direcionada a resultados, excelência e inovação.

Requisitos Necessários:

- Necessária boa experiência em Recrutamento e Seleção específico para o Agronegócio;
- Necessária sólida experiência em Recrutamento e Seleção em geral;
- Capacidade comprovada de gerenciar o processo seletivo de ponta a ponta, desde a identificação de necessidades até a integração dos candidatos selecionados;
- Experiência em recrutamento para todos os níveis hierárquicos, desde cargos operacionais até liderança sênior;
- Habilidades excepcionais de trabalho sob pressão, com a capacidade de atender a um alto volume de vagas ao mesmo tempo;
- Perfil ágil e hands-on, capaz de se adaptar rapidamente às mudanças e agir proativamente;
- Altamente adaptável e resiliente, com a capacidade de enfrentar desafios com determinação e flexibilidade;
- Excelente habilidade interpessoal e capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos, gestores e equipe de RH;
- Capacidade de jogar um papel estratégico em alinhar as contratações com a visão e os objetivos da empresa.

- Experiência desejável na gestão da plataforma Sólides ou em sistemas de Recrutamento e Seleção similares.

Responsabilidades Principais:

- Irá atender exclusivamente as vagas da área de Negócios (Comercial);
- Colaborar com os gestores de contratação para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias eficazes de aquisição de talentos;
- Executar processos seletivos abrangentes para uma variedade de posições, desde a triagem de currículos até a entrevista final;
- Manter e aprimorar os padrões de qualidade e consistência ao longo do processo de recrutamento;
- Garantir uma comunicação clara e eficaz com os candidatos durante todo o processo de seleção;
- Gerenciar e priorizar um alto volume de vagas de maneira eficiente e eficaz;
- Desenvolver e manter relacionamentos com parceiros de recrutamento e fontes de talentos relevantes;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção da empresa;
- Fornecer suporte na integração bem-sucedida dos novos funcionários, garantindo uma transição tranquila para a equipe.

Oferecemos:

- Modelo de trabalho Híbrido (Escritório em Piracicaba/SP ao menos 2x por mês);
- Oportunidade de fazer parte de uma empresa líder no Agronegócio;
- Ambiente dinâmico e desafiador, com a chance de contribuir para o crescimento sustentável da agricultura;
- Desenvolvimento profissional contínuo e oportunidades de aprendizado.

Se você é um profissional experiente em Recrutamento e Seleção, com uma paixão pelo Agronegócio e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, convidamos você a se candidatar a esta posição.