Descrição da vaga
Para atendermos a todos nossos clientes e cooperados de forma humanizada e ética, contamos com colaboradores que acreditam em nossos valores cooperativistas e estão alinhados com nossa cultura de excelência do cuidar. Enquanto cooperativa, temos o compromisso de capacitar, reter e reconhecer nossos colaboradores, propiciamos sinergia entre nosso capital humano e crescimento ao negócio todos os dias.
Aqui somos motivados a cuidar das pessoas, conectados com o cliente e trabalhamos com paixão! Se identificou? Venha conferir!
Quem buscamos? Um profissional com conhecimento em LGPD ou direito digital, que possa dar continuidade ao projeto de LGPD dentro da UnimedPOA.
Responsabilidades e atribuições
- Conduz o programa de privacidade de dados, de forma estruturada, dando destaque a três públicos: Colaborador, Cooperado e Fornecedor.
- Gere Incidentes de Vazamentos de Dados e Políticas relacionados ao tema
- atende tema envolvendo marca e seus desdobramentos junto ao Maketing
- Desenvolve cronograma de ações ligadas a treinamento e monitoramento, ligadas ao programa de privacidade de dados
- Monitora movimentos legais a respeito da LGPD
- Lidera estudos e desdobramentos dos temas da agenda de LGPD
- É referência técnica no tema LGPD utilizando e disseminando as melhores práticas para realizar suas atividades.
- Organiza, digitaliza e guarda documentos relevantes e pertinentes a sua atividade.
- Tem naturalidade e iniciativa para transitar e interagir com áreas de negócios comunicando importância dos temas que estão sob seu escopo.
- Desenvolve métodos de aplicação, adequados à cooperativa, referente aos projetos propostos.
- Propõe soluções e melhorias buscando agilizar o processos internos das áreas onde atua
Requisitos e qualificações
- Experiência LGPD ou direito digital, em propriedade intelectual, compliance e governança
- Graduação completa
- Experiência Mínima: 2 anos
Não é obrigatório, mas se tiver alguns dos requisitos abaixo será um diferencial:
- Graduação em Direito
- Especialização LGPD
Informações adicionais
O Cuidar faz parte do nosso jeito ser e a DIVERSIDADE, também! Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas!
Lembrando, também, que todas as informações e dados cadastrados precisam ter veracidade e comprovação.
Já compartilhamos aqui também a listagem dos documentos necessários, caso você seja aprovado :)
· Carteira de Identidade ou CNH (frente verso)
· CPF;
· PIS (consta na primeira página da CTPS , Cartão do PIS ou Cartão Cidadão)
· Carteira de Trabalho Digital (Para gerar o documento, basta baixar gratuitamente o aplicativo na loja virtual, Apple Store da Apple e Play Store do Android). Ou acessar via web, por meio do link: https://servicos.mte.gov.br/
· Título de Eleitor e certidão de quitação eleitoral ou comprovante de da última votação -https://www.tse.jus.br/eleitor/certidões/certidao-de-quitacao-eleitoral
· Certificado de Reservista (frente e verso) - obrigatório para homens até 46 anos completos.
· Cartão Usuário SUS;
· Histórico escolar ou diploma de conclusão;
· Certificado dos principais cursos - na área de atuação até 4 no máximo;
· Certidão de nascimento ou casamento ou separação;
· Comprovante de residência com CEP e Bairro.
· 01 foto para crachá em formato digital (jpeg) com fundo claro.
Relação de documentos para inclusão de dependentes
· Inclusão de filhos menores de 18 anos - RG ou certidão de nascimento , CPF , Cartão do SUS.
Carteira de vacina (somente para filhos até 5 anos de idade)
· Inclusão de filhos maior de 18anos - RG , CPF, cartão do SUS atestado de frequência escolar.
· Inclusão de Cônjuge ou companheiro – Certidão de Casamento ou declaração de união estável , RG , CPF, Cartão do SUS.