Descrição da vaga

Estamos revolucionando o mercado de Mobile Marketing através de muita tecnologia e procuramos colaboradores apaixonados pelo que fazem.

Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) você irá:

- Ter muita autonomia em sua função;

- Espaço para você crescer e se desenvolver com a empresa;

- Trabalhar com pessoas talentosas e engajadas;

- Ter liberdade para ser quem você é.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar assessoria jurídica em assuntos de qualquer complexidade;
• Prestar suporte às demais áreas, junto a área Administrativa, na contratação de pessoas e serviços;
• Elaborar respostas às notificações/autuações dos Órgãos da Fiscalização Pública, bem como defesas/recursos em processos Administrativos;
• Realizar a gestão de intimações recebidas;
• Estudar e interpretar cada caso ou ação jurídica, analisando a viabilidade legal, emitindo pareceres e adotando procedimentos adequados ao caso;
• Providenciar a elaboração, análise e revisão de documentos, tais como: procurações, preposições, termos unilaterais, termos de confidencialidade, cartas propostas, declarações, entre outros;
• Elaborar e analisar contratos, procurações, declarações, minutas e outros documentos referentes às relações jurídicas e comerciais da empresa por meio da análise da legislação aplicável ao caso e entendimentos jurídicos/práticos;
• Representar os interesses da empresa acompanhando os processos cíveis, fiscais, comerciais e trabalhistas;
• Representar a empresa em ações, audiências, processos, julgamentos. etc;
• Elaborar defesa em processos contra a empresa, em sua área de atuação, buscando informações e documentos junto às demais áreas da empresa;
• Contribuir na elaboração de Políticas e Procedimentos inerentes ou com reflexo em sua área de atuação;
• Prestar suporte as demais áreas, referente a dúvidas ou problemas jurídicos, podendo realizar atendimento e consultoria preventiva de risco;
• Acompanhar constantemente as alterações legislativas trabalhistas e últimos entendimentos jurisprudenciais, orientando os demais colegas;
• Manter-se constantemente atualizado sobre a legislação e jurisprudência, com o objetivo de fornecer pareceres e opiniões aderentes à legislação e regulamentação em vigor; 
• Controlar os prazos e procedimentos judiciais e institucionais, para cumprimento das demandas dentro do SLA estabelecido;
• Gerir e acompanhar a realização das demandas junto aos escritórios terceirizados, por meio de relatórios e eventuais reuniões.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Direito
• Experiência com Direito Trabalhista
• Inscrição Regular na OAB
• Boa capacidade de organização e gestão de SLA’s
• Pacote Office Intermediário
• Google Sheets Intermediário

Diferencial

• Pós-graduação na área
• Inglês Intermediário

Informações adicionais

Sobre o Coronavírus:

Devido à pandemia do novo coronavírus, a gente entendeu que trabalhar remotamente era, antes de tudo, colocar a saúde das pessoas em primeiro lugar. Por isso, todos os Rankers estão trabalhando de casa. Além disso, todos os processos seletivos foram adaptados para que você possa participar em segurança, remotamente.

Local de trabalho: 100% remoto.

Sobre o processo seletivo:

Geralmente leva em torno de 30 dias (desde a candidatura até o encerramento do processo) e contém as seguintes etapas:

Candidatura

Entrevista com o time de People

Entrevista Final

Oferta e Contratação

Importante:

Nós fazemos a análise de todos os perfis de candidatos e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.

Fique atento! Toda comunicação com o time de Talent Acquisition é feita por mensagens dentro da plataforma da Gupy. Então autorize o domínio Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br>@Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br e @gupy.com.br para receber nossos avisos e dê uma olhada para nossas mensagens não irem para o spam. Como dica, pedimos que você entre na plataforma da gupy pelos próximos dias para acompanhar o status do seu processo.

Venha ser um Ranker!