O Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Na Gerência Sênior de alavancas e insights do canal atuamos para habilitar o modelo multimarca com uma execução de excelência além de conduzir os principais estudos e estratégias de aceleração de performance e resultados da Venda Direta por meio de pesquisas quanti e qualitativas e projetos estratégicos que têm impacto direto na cadeia do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O núcleo de Expansão e estratégia multimarca, é responsável por estabelecer os principais processos para a virada do modelo monomarca para o multi garantindo segurança e padronização das principais atividades, e consequentemente uma execução de excelência na ponta. Com isso, assegurar e garantir a eficiência da operação de franquias e uma melhor experiência do revendedor no contexto multimarcas.
Buscamos um profissional para atuar neste núcleo dedicado às atividades de migração e alocação de base de revendedores multimarcas. As atividades estão vinculadas à um projeto de alta relevância e estratégia dentro do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e tem grande impacto no sucesso do modelo multimarca e satisfação do revendedor. Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, com uma equipe multidisciplinar, e contribuir para o sucesso da venda direta do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Quer construir o maior ecossistema de beleza do mundo com a gente, em uma área com grande diversidade de assuntos, muita oportunidade de empreender dentro do canal de Venda Direta, com a oportunidade de participar de evoluções importantes em temas estruturantes e com alto impacto para a organização?
Então vem fazer beleza com a gente!
Inscreva-se!
Responsabilidades e atribuições
- Executar o processo de identificação de região e alocação correta de revendedores de acordo com a área do franqueado, garantindo a migração de revendedores com sucesso;
- Acompanhar as tarefas e cronograma de migração, garantindo a comunicação eficiente com as áreas impactadas (ex: Franquias, Canal, Tech, Financeiro, Atendimento ao Revendedor e Comercial);
- Identificar e implementar oportunidades de automatização nos processos, através do uso de ferramentas e tecnologias disponíveis no ambiente corporativo GB;
- Analisar e reportar métricas operacionais relacionadas ao processo de migração, construindo dashboards e relatórios para monitorar a performance e apoio na tomada de decisões;
- Trabalhar em colaboração com as equipes envolvidas para executar e otimizar o processo de migração;
- Garantir a comunicação e report entre as áreas envolvidas com status e evolução das tarefas realizadas entre os times;
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Engenharia, Comunicação, Ciências da Computação, Tecnologia ou cursos correlatos;
- Capacidade de comunicação clara e eficiente com diferentes públicos;
- Resiliência e capacidade de lidar com desafios complexos;
- Organização, execução e capacidade de trabalhar em um ambiente com prazos e metas desafiadoras;
- Desejável: experiência em projetos de gestão de mudança, implementação de sistemas e acompanhamento de projetos;
- Diferencial: habilidade em manipulação de dados, consulta e construção de dashboard e relatórios com ferramentas de dados como: GCP, Dataprep, Looker Studio, SQL, Tableau e etc);
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe e HPV gratuitas
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!