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Analista Engenharia Software SR - Exclusiva Pretos e Pardos

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VP ENGENHARIA E SERVICOS AO CLIENTE

Diretoria: DIR CORE E ACESSO

Local de Trabalho: CURITIBA/PR


Somos uma área de engenharia responsável por projetos técnicos de software, que recebe requerimentos de negócios de B2B e B2C, e ativa os serviços em equipamentos no core, plataformas, transporte e acesso através do desenvolvimento de fluxos automatizados de configuração nos elementos de rede e exposição de API´s.

  

Nossa missão é garantir a transformação, evolução e qualidade dos serviços 5G, voz, banda larga e internet utilizando desenvolvimento de software com arquitetura orientada a serviços SOA e arquitetura de microserviços.

   

  Se você gosta de arquitetura de software, especificação técnica, é desenvolvedor, quer fazer parte do processo de transformação digital da Vivo, entende que tem a contribuir com sua experiência, talento e quer fazer parte deste time clique aqui e se inscreva! Estamos lhe procurando! >>

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Atuação com equipes técnicas de engenharias locais, fábricas de software, fornecedores de solução nacionais e internacionais.
  • Ser parte atuante em time de projetos de desenvolvimento de software na área de transformação de redes.
  • Interagir com áreas de negócios, planejamento, engenharias para entender requerimentos e propor soluções de arquitetura de software através da escrita de especificação técnica a ser encaminhada a fábrica de software;

Atribuições:

  • Interagir com fábrica de software para suportar e garantir o desenvolvimento de funcionalidades que atendam o padrão de arquitetura de software definido;
  • Definir solução técnica com base em atender requerimentos de negócios consistente com arquitetura de software definida;
  • Gerar especificações técnicas que atendam os objetivos de negócios.
  • Ser capaz de interpretar regras de negócios de Redes de Telecom específicas que consideram tipo de equipamento, região geográfica, topologia, estratégia de redundância;
  • Ser capaz de realizar ajustes de desenvolvimento em tempo de projeto diante da homologação do cliente interno;
  • Realizar testes unitários, integrados, UAT e regressão de funcionalidades;
  • Elaborar cronograma de desenvolvimento e reportar status de andamento;
  • Reportar status do andamento de testes;
  • Gerir versionamento de aplicações;
  • Realizar Deploy / implantação das funcionalidades desenvolvidas;
  • Ser aderente aos padrões tecnológicos da companhia;

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia de Telecomunicações, engenharia de software, ciência da Computação;
  • Conhecimento em Telecom CORE DE VOZ e DADOS (Core IMS, EPC e CS), Acesso Fixo (OLT, RAN [3G, 4G e 5G))
  • Conhecimento de metodologias ágeis: Scrum
  • Experiência prática em projetos de desenvolvimento / Especificação técnica / lógica de programação;
  • Experiência em estimativa e elaboração de cronograma de desenvolvimento de atividades de projetos
  • Experiência com Linguagens: Java V7-V11, JSON, Python, YAML, Microserviços AWS;
  • Experiência de desenvolvimentos de sistema orientados a serviços - API´s, Arquitetura de integração SOA / Microserviços (LAMBDA - AWS);
  • Experiência / conhecimento em integração entre aplicações: API´s, REST, SOAP e outros padrões de serviços WEB;
  • Experiência com Postman, leitura de LOG´s;
  • Conhecimento de comandos de SQL Oracle, RDS, Dynamo com foco em desenvolvimento
  • Conhecimento Cloud AWS, VMWare;
  • Conhecimento de WEB Services;
  • Conhecimento de frameworks de desenvolvimento;
  • Ferramentas Pipeline: Jira, Jenkins
  • Conhecimento de ambiente unix - Lista de arquivos em diretórios, manipular arquivos, VI, Awk, comandos básicos de SO;
  • Experiência em realização de Testes unitários, integração, funcional;
  • Experiência em Deploy / Disponibilidade para realização de atividades; 
  • Conhecimento em Ferramentas de Versionamento: GitLab
  • Conhecimento em ferramentas de automação de testes Robot / Jenkin
  • Capacidade, habilidade e motivação para aprendizado e desenvolvimento de novas habilidades/conhecimentos técnicos e novas tecnologias em curto prazo.
  • Inglês avançado;
  • Excelente habilidade interpessoal para trabalhar em projetos estratégicos, fazendo parte de times multidisciplinares;
  • Excelente capacidade de adaptação e flexibilidade para mudanças; 
  • Excelente habilidade de comunicação;

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Aguarde as próximas etapas
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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