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Analista Desenvolvedor Fullstack Delphi/Java/Angular

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Por trás de tudo o que entregamos aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), existe uma série de profissionais imprescindíveis. Um deles é o que faz a “mágica” acontecer por meio de linhas de código. Estamos buscando desenvolvedores que queiram fazer parte deste time!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em projeto de manutenção, análise e desenvolvimento de novas funcionalidades em formato de fábrica de software;
  • Análise de requisitos para novos desenvolvimentos;
  • Análise e correção de incidentes relacionados a sistemas em produção;
  • Atendimento de melhorias de sistemas em produção;
  • Suporte ao usuário na operação de sistemas e regras de negócio;
  • PartConfidencial (Apenas para Cadastrados)pação no processo de estimativa de software;
  • Implementação e codificação para novos desenvolvimentos;
  • Atuação em qualidade e teste de sistemas e
  • Documentação dos artefatos de desenvolvimento de sistemas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Superior completo nas áreas de Informática, Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas afins;
  • Experiência na linguagem de programação Delphi (a partir da versão 5);
  • Vivência em projetos de desenvolvimento de grande porte ;
  • Experiência em SQL (ANSI) na elaboração de Stored Procedures, Functions, Triggers e Views.

 Diferenciais:

  • Conhecimento em Orientação a Objetos, incluindo herança, interfaces e serviços;
  • Conhecimento em padrões de projetos, como MVC;
  • Experiência na linguagem de programação Java, Spring, Spring Boot, JPA e frameworks para grandes aplicativos;
  • Experiência na linguagem de programação Angular e Javascript;
  • Experiência com design de interface para usuários;
  • Experiência em tecnologias Web como HTML, CSS e JQuery;
  • Experiência com JSF (JavaServer Faces), PrimeFaces e JSP;
  • Conhecimentos em microsserviços;
  • Experiência com Kubernets e orquestradores de containers;
  • Experiência com deploy em Servidores de aplicação J2EE (Wildfly, Tomcat);
  • Experiência com Jenkins;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Conhecimento em implementação DevOps e
  • Conhecimento em ferramentas de diagramação e modelagem, como Enterprise Architect.

Habilidades comportamentais necessárias:

  • Foco e Organização;
  • Capacidade de trabalhar em equipe;
  • Boa comunicação;
  • Excelente habilidades para redação;
  • Produtividade e InConfidencial (Apenas para Cadastrados)ativa e
  • Habilidades de resolução de problemas e pensamento analítico.


 

Informações adConfidencial (Apenas para Cadastrados)onais

Jornada de Trabalho:

  • Segunda a sexta-feira, 8h diárias. 

Modalidade de Trabalho:

  • Híbrido (em Curitiba/Pr) ou Home-office.

Benefícios:

  • TotalPass (benefício corporativo para academias e estúdios, com milhares de opções em todo o país);
  • Processo seletivo interno e oportunidades de desenvolvimento profissional;
  • Treinamentos, eventos de reciclagem e troca de conhecimento;
  • Folga no aniversário;
  • Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas;
  • Parcerias com restaurantes na região do Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Curitiba/PR;
  • Cartão Qualidade (https://cartaoqualidade.Confidencial (Apenas para Cadastrados).curitiba.org.br/) - Verifique a disponibilidade em sua região;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
  • Vale-transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Feedback
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Instituto das Cidades Inteligentes, uma organização que atua há mais de 25 anos com soluções de tecnologia da informação e comunicação (TIC) para a gestão pública.


Com sede em Curitiba (PR), trabalhamos com o desenvolvimento de portais, aplicativos, sistemas de informação, serviço de atendimento ao cidadão e infraestrutura de TIC. Nós apoiamos os municípios em suas jornadas de transformação para cidades inteligentes.


Entre os nossos clientes está a Prefeitura MunConfidencial (Apenas para Cadastrados)pal de Curitiba, eleita a cidade mais inteligente do mundo em 2023 pelo World Smart City Awards. Também trabalhamos com as prefeituras de Nova Lima (MG), Florianópolis (SC), Osasco (SP), Londrina (PR), Ponta Grossa (PR), Maringá (PR), Anápolis (GO) e Uberlândia (MG).


Desempenhamos nossas atividades movidos pelo propósito de melhorar a vida das pessoas e transformar as cidades, por meio do uso da tecnologia da informação e comunicação nos serviços públicos.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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