Descrição da vaga
Tecnologia, motivação, espírito de equipe e resultados. Se você se identifica com essas características e tem pelo menos dois anos de experiência de trabalho como Analista de Sustentação, venha trabalhar com a gente!
Somos Great Place to Work, um reconhecimento oferecido pelo Instituto GPTW para empresas que se destacam pelas boas práticas no ambiente de trabalho.
Buscamos pessoas com vontade e disponibilidade para trabalhar em um ambiente sem fronteiras.
Junte-se a nós para fazer a diferença!
#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um analista de sustentação que esteja buscando desafios e aprendizado para trabalhar em um cliente de expressão no cenário financeiro de investimentos no território brasileiro;
Esse profissional trabalhará em conjunto com outros desenvolvedores e gerentes, auxiliando o cliente na estabilização e garantia de sua solução para seus clientes finais, tendo também a oportunidade de aprofundar no business deste mercado.
Esperamos que esse analista:
- Tenha pró-atividade em resolver problemas;
- Capacidade analítica;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Saiba trabalhar em equipe de forma a auxiliar o time mais junior além de auxiliar os sênior com demandas internas.
Requisitos e qualificações
Como trabalhamos em uma ampla gama de projetos, a capacidade de adaptação a novas especificações é essencial!
Esperamos que o profissional tenha:
- Domínio na linguagem Node.js;
- Domínio na linguagem Python;
- Noções no AWS S3
Conhecimentos que não são obrigatórios, mas se você tiver, nosso match será ainda maior:
- Conhecimento da ferramenta Atlassian JIRA;
- Conhecimento no AWS S3
- Conhecimento em .net.
- Conhecimento em ambientes de micro-serviços com Kafka / RabbittMQ / SQS;
- Curso técnico ou superior na área de tecnologia.
Informações adicionais
O que você encontrará na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Aqui você desenvolverá habilidades e trabalhará com pessoas talentosas, que amam o que fazem! Oportunidades de crescimento não faltam aqui.
- Incentivamos a progressão de carreira por mérito, tendo como base o nosso principal valor: Respeito ao Indivíduo. Abraçamos a diversidade e vivemos sem distinção de gênero, cor, orientação sexual, crença religiosa, posição social ou deficiências
- Aqui não temos dress code. Trabalhe da maneira que se sentir bem!
- Oferecemos um escritório agradável e moderno com equipamentos e mobiliário de última geração, que dão suporte para o desenvolvimento e conforto de seus colaboradores.
Além de contar com ambiente descontraído para convivência, descompressão e troca de experiências de todos os integrantes dos nossos times;
- Se você gosta de trabalhar de casa, aqui você pode! Oferecemos oportunidades de trabalho remoto
- Além disso, oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Assistência médica com cobertura nacional, sem coparticipação;
- Academia para o colaborador mais um dependente legal - para exercitar o corpo e motivar a mente!
- Vale refeição
- Vale transporte
- Seguro de Vida com cobertura para morte natural e invalidez permanente acidental; assistência funeral familiar; e proteção salarial até 365 diárias para casos de invalidez temporária.
SOMOS APAIXONADOS POR TECNOLOGIA E A ENTREGA DE RESULTADOS É O NOSSO FOCO! BUSCAMOS OS MELHORES TALENTOS E PRIORIZAMOS UM PROCESSO DE RECRUTAMENTO ÁGIL E ENXUTO!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma Consultoria de Negócios e Tecnologia da informação que se mantêm constantemente ao lado de sua equipe, para extrair o máximo de rendimento técnico.
SOMOS GPTW!
Esse ano a empresa recebeu o selo Great Place to Work que reflete as boas práticas da empresa, o cuidado com as pessoas, a transparência na comunicação, o ambiente colaborativo e o respeito a diversidade.
A pesquisa, realizada neste ano de 2021, pela primeira vez na Confidencial (Apenas para Cadastrados), avaliou diversos itens, contando com a participação direta de
nossos consultores.
PROCESSO SELETIVO SEM BLÁ BLÁ BLÁ
Faz parte da nossa diretriz fortalecer valores disseminando a nossa cultura, tendo agilidade para formar equipes com alto nível de qualificação e independência para atender grandes projetos. Por isso, focamos em um processo de R&S enxuto, ágil e assertivo!
Como funciona:
1 – Cadastro na vaga
2 – Entrevista com RH
3 – Validação de conhecimento com profissional da área de tecnologia
4 – Contratação
Aqui você não precisará fazer milhões de testes, gravar vídeos, etc!