Analista de Sistema Sênior - JAVA - Home Office
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Definir e acompanhar indicadores de produtividade da área de sistemas, estimulando a busca de melhorias e automatização de processos internos;
- Avaliar e analisar as solicitações dos usuários, por meio de testes e diagnósticos de possíveis falhas e ou impactos, visando garantir a estabilidade dos sistemas;
- Atuar diretamente com os diversos fornecedores de soluções eletrônicas, em busca de melhorias e novidades para o negócio;
- Propor e liderar ações para melhorias de processos;
- Identificar oportunidades de melhorias de atendimento e promover as alterações necessárias para implementá-las;
- Coordenar o desenvolvimento de sistemas de acordo com a necessidade e especificações técnicas e funcionais dos usuários, a fim de sistematizar e otimizar processos;
- Revisar, corrigir e elaborar especificações técnicas para o desenvolvimento de sistemas, com base nas informações fornecidas pelos solicitantes, a fim de implementar e/ou otimizar processos por meio de sistematização/informatização;
- Elaborar estudos de viabilidade técnica, para implantação de projetos e sistemas, utilizando as políticas e definições fornecidas pelos superiores, a fim de mensurar impactos;
- Monitorar, analisar, e validar o processo de migração de dados, por meio de linguagem de tratamento de dados, visando a otimização e atualização dos sistemas internos;
- Coordenar a validação dos módulos implementados, a partir de testes integrados e simulações, visando a garantia do funcionamento das aplicações do sistema de gestão da empresa;
- Analisar projetos e demandas (SD), gerando requisitos técnicos e enquadramento de prazos;
- Assegurar e cumprir a Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas (MDS);
- Implementar projetos/demandas, dimensionando os impactos para os processos;
- Participar da elaboração do cronograma, auxiliando o analista de negócio a sequencializar e atribuir responsável pelo item;
- Realizar testes unitários e integrados, a fim de garantir qualidade nos entregáveis;
- Interagir com demais analistas, a fim de obter o entendimento correto do impacto da solicitação nos sistemas;
- Interagir com o Analista de Negócios e com a área usuária para o entendimento correto da solicitação;
- Apoiar os analistas com conhecimento técnico e regras de negócio;
- Definir em Conjunto com o Analista de Negócios cenários de teste;
- Colaborar com os usuários nas homologações de sistemas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior - completo - Tecnologia da Informação e/ou afins.
- Pacote Office - Intermediário;
- Java (versão 7 ou superior)
- Hibernate
- Struts
- HTML
- J5.Javascript/Jquery
- iReport
- 7. Oracle (PL SQL)
Informações adicionais
- Horário: Segunda à Sexta-feira das 8h às 18h
- Benefícios: Vale transporte, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida e Estacionamento,
- Disponibilidade para Home Office;
CONHEÇA O Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a soma das marcas SantaCruz, Panpharma e Oncoprod/SAR, que trazem consigo reputação, trajetória e competência. Um grupo que reúne todos os recursos necessários para cumprir o propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Em um ambiente agradável, nossos colaboradores são diariamente estimulados a desenvolver suas habilidades e competências, por meio de uma gestão participativa e voltada para o crescimento profissional.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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