Descrição da vaga
Você já pensou em trabalhar em uma das melhores empresas de soluções de logística integrada da América Latina?
São 10 anos de experiência e muitos projetos personalizados e inovadores. Contamos com um excelente ambiente de trabalho e nossa equipe está focada no desenvolvimento, implantação e execução das melhores soluções logísticas para nossos clientes.
Procuramos um Analista de Seguros Pl..
Você terá como missão ajudar administrar as apólices de todos os ativos da companhia, negociando com o mercado segurador buscando as melhores condições para companhia (prêmio x risco), controlando e conduzindo os processos de regulação de sinistros (ocorrências/desvios). Afim de assegurar e mitigar os possíveis riscos. Garantir a colocação de apólices para novos projetos/ativos e o pagamento de todos os compromissos financeiros junto aos fornecedores
(corretoras de seguros e companhia seguradora).
Responsabilidades e atribuições
- Gestão do programa de seguros do grupo Hidrovias, com foco em riscos marítimos (Casco, P&I, Operador Portuário) além de demais seguros pertinentes, como D&O, Property, Garantia, Transporte, Cyber, entre outros;
- Adequação de coberturas e gerenciamento de riscos e ativos cobertos, monitoramento de novas contratações e proposição de desenhos (coberturas, limites, franquias) das apólices do grupo;
- Relacionamento e negociações com mercados nacionais e internacionais de seguros e resseguros. Contato e atendimento diário a corretores e brokers de resseguro;
- Negociação de renovação e novas contratações de apólices, garantindo a adequação das coberturas aos riscos operacionais e corporativos, assim como o enquadramento dos custos aos orçamentos e diretrizes internas;
- Elaboração e apresentação de Roadshows de seguros internacionais;
- Gerenciamento de sinistros, atualização do controle de sinistros em regulação, relatórios de sinistralidade e contato e tratativas com peritos de seguradoras, assegurando o recebimento devido e ágil dos sinistros do grupo;
- Referência interna para seguros: análise de cláusulas de seguros em contratos com fornecedores, consultoria interna acerca de coberturas, estudos, e atendimento geral a outras áreas internas;
- Gestão, controle e atuação no processo de pagamentos de prêmio de seguros de todas as apólices do grupo;
- Responsável pela adequação contábil dos recebimentos de sinistros e pagamentos de prêmios, em interface com áreas de Contabilidade, Tesouraria e Planejamento Financeiro;
- Elaboração e cumprimento do budget anual de seguros do grupo, garantindo desafios de redução de custos com foco em resultados de acordo com as diretrizes do grupo, em alinhamento com áreas operacionais e de Planejamento Financeiro;
- Responsável por processos de concorrência entre corretoras e seguradoras, garantindo concorrência justa e com resultados para renovações ou novas contratações de apólices;
- Regularização dos seguros com base em exigências de investidores, fornecedores, autoridades marítimas e portuárias e obrigações legais;
- Promoção de treinamentos e workshops internos para times operacionais, equipes de manutenção e outras áreas internas relacionados a seguro;
- Gerenciamento de risco da operação do grupo, observando oportunidades de melhorias em soluções de mitigação de risco, identificação de falhas, erros, gaps e outros fatores agravantes de riscos, visando a redução da sinistralidade e a melhoria do resultado do grupo;
Requisitos e qualificações
- Formação Requerida: Ensino Superior completo em Administração, Comércio Exterior, Ciências Atuariais ou Engenharias;
- Idiomas: Inglês avançado (desejável inglês fluente). Espanhol será diferencial.
- Experiência Requerida de 12 meses
Sobre nós
Somos uma empresa de soluções logísticas integradas e inovadoras, em apenas 10 anos, já possui mais de mil colaboradores, faturamento anual de mais de 1 bilhão de reais (aproximadamente U$$ 190 milhões) e está presente em diferentes países, como Brasil, Argentina, Uruguai e Paraguai, armazenando e transportando granéis, minério de ferro, bauxita, celulose e fertilizantes.
Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.
Prazer, isso é Confidencial (Apenas para Cadastrados).
De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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