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Analista de Requisitos

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Trabalhar com a gente é maravilhoso. Sério. Vou te provar:


  1. Liberdade e Responsabilidade: Seja para codificar, curtir uns minutinhos na rede, ou jogar uma partida de Fortnite, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) te deixa à vontade para trabalhar. Seu dia rende muito mais quando está feliz. A gente sabe disso e te dá todas as possibilidades de uma rotina mais alegre e tranquila.
  2. Home Office é a regra: Tudo aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dinâmico. Nosso CEO não tem mesa e trabalhamos de forma bem horizontal, para discutir ideias e evoluir como profissionais. Só que com a pandemia, tudo teve que ser revisto, mas estávamos bem à frente no tempo. Nossos colaboradores já trampavam em casa, fazendo seus próprios horários. Não precisamos nos adaptar, pois o home e o office já andavam de mãos dadas por aqui.
  3. Você vai aprender. Muito: Acreditamos que o conhecimento é sempre a melhor forma de evoluir, como pessoa e como profissional. Por isso, criamos a Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados), para promover cursos em diversos assuntos relacionados à tecnologia e ter uma capacitação contínua de quem anda junto da gente.


Mas não para por aí:


  • Nossa sede é uma casa bem grande, toda arejada e de portas abertas para te receber, com o cheirinho de café de quem passou só pra te ver.


  • Se tem uma coisa que a gente usa por aqui é a nossa churrasqueira. Fique à vontade pra trazer sua carninha, uma gelada e marcar uma social com o pessoal. Mas isso no futuro tá? Nada de churrasco por enquanto.


  • Nem preciso dizer que você tem liberdade para se vestir da forma que sentir confortável. O Dress Code da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é por sua conta.


  • Se vier de bike, fique tranquilo. Temos um bicicletário para guardar a magrela, e um chuveiro pra tirar a inhaca


  • A gente falou pra se sentir em casa né? Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem um freezer cheio de gelada e energéticos pra pegar à vontade.


  • Tá ficando pra trás no conteúdo e nas tecnologias? Não tem problema. Troca uma ideia com a gente que faremos o possível para te atualizar dentro de sua área de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar reuniões de levantamentos de requisitos junto ao usuário, mapeando as regras de negócio e processos envolvidos, registrando as informações coletadas por meio de atas destas reuniões;
  • Propor soluções adequadas para as necessidades dos sistemas;
  • Efetuar reporte do andamento do projeto;
  • Elaborar artefatos de análise de requisitos, de acordo com a documentação solicitada pelo cliente, documento de visão, criação de histórias de usuário, matriz de rastreabilidade da funcionalidade, protótipo navegável, cenários de testes, diagrama de classe, diagrama de entidade e relacionamento, diagrama de atividade, manual de usuário;  
  • Validar as entregas junto ao cliente e apoiar a homologação de cada fase do projeto;
  • Acompanhar e apoiar a equipe de desenvolvimento na elaboração das atividades;
  • Realizar testes e registrar Bug’s a fim de validar os requisitos/regras de negócio aprovados pelo usuário;
  • Realizar treinamentos/demonstrações na entrega dos projetos. 

Requisitos e qualificações

  • Possuir superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou afins;
  • Profissional com experiência em levantamento e especificação de requisitos funcionais e não funcionais para o desenvolvimento de software, aplicando técnicas de elicitação, análise de requisitos e análise de processos de negócio.
  • Habilidade em resolver conflitos que possam ocorrer durante o processo de levantamento de requisitos;
  • Conhecimento em elaboração de roteiro de testes/cenários de testes.
  • Gerenciamento de requisitos e mudanças;
  • Prototipação ferramenta Axure RP 9;
  • Conhecimento em Modelagem UML;
  • Conhecimento de modelagem de dados.

Informações adicionais

Benefícios CLT:

• Horário Flexível e possibilidade de home office

• Plano de Saúde

• Plano Odontológico

• VT

• Vale Alimentação/Refeição

• Parceria com Zenklub (Plataforma que fornece serviços de apoio psicológico)


E não é só isso...

• Nossa sede é uma casa bem grande e a proposta é o colaborador se sentir em casa.

• Nosso ambiente é descontraído e conta com uma churrasqueira na área externa, muito utilizada inclusive!!!

• Além do mais, nossa sede tem um freezer com algumas cervejinhas e bastante energéticos!

• No dress code! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), priorizamos resultados e comprometimento!!! Aqui, você usa a vestimenta que ficar mais à vontade

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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