Já pensou em fazer parte de uma empresa consolidada no mercado agro e em franca expansão?
O grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é capixaba e está no mercado do agronegócio desde 1937. Atualmente está presente com suas empresas em 11 estados brasileiros, levando insumos e soluções para viabilizar a produção de alimento, através de pequenos e médios produtores rurais.
O Analista de Recursos Humanos será responsável por atração de seleção de pessoas para nossas unidades em todo o país. Irá atuar em projetos de gestão estratégica de pessoas, com propósito e geração de valor.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e otimizar os processos seletivos de forma estratégica, desde a definição do perfil até a integração dos candidatos.
- Atuar de forma consultiva com líderes e gestores, oferecendo soluções assertivas e alinhadas às necessidades da organização.
- Implementar e aprimorar as estratégias de atração de talentos, sempre focando na melhoria contínua da experiência do candidato.
- Garantir a aderência ao perfil da cultura organizacional nas contratações realizadas.
- Realizar a governança qualitativa dos processos na plataforma Gupy.
- Trabalhar com indicadores de performance e relatórios para acompanhar a evolução dos processos de recrutamento.
- Desenvolver uma aliança sólida com as lideranças e estabelecer parcerias colaborativas com os demais times de RH (HRBPs, Operações, Remuneração, Desenvolvimento Organizacional).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo.
- Consolidada experiência em recrutamento e seleção, com vivência na condução de processos seletivos end to end, desenvolvida em consultorias ou empresas de grande porte.
- Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção, como hunting, mapeamento de mercado e entrevistas por competências, além de análise de indicadores e relatórios.
- Desejável vivência em vagas para a área Comercial e conhecimento do agronegócio.
- Conhecimento na plataforma Gupy será considerado um diferencial.
- Interesse em atuar em negócio dinâmico e altamente orientado a resultados.
- Proatividade na busca de novos talentos e foco na experiência do candidato.
- Habilidade de comunicação e negociação.
- Habilidade para tomar decisões e realizar recomendações assertivas com base em dados.
Informações adicionais
Buscamos pessoas apaixonadas por avaliação de perfil comportamental e seleção de talentos, com experiência consistente em atrair, selecionar, acompanhar e dar suporte as lideranças na gestão e desenvolvimento desses profissionais, que gostem de trabalhar com propósito, autodesenvolvimento, gestão estratégica de pessoas, dados e indicadores de pessoas (People Analytics).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Análise RH
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Confidencial (Apenas para Cadastrados) é sucessora de Irmão Chiabai, empresa fundada em 16 de outubro de 1937 por Emílio, Ivo e Raymundo Chiabai, no Município de Afonso Cláudio, para atuar no ramo de secos e molhados, armarinhos, ferragens e tecidos, assim como no comércio de café. Em 1952 a sede foi transferida para Av. República, em Vitória-ES.
A fim de acompanhar o desenvolvimento dos setores agrícola e pecuário do Estado, em 1973, a empresa alterou a razão social para Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ltda. Estevão Covre assumiu o controle com os seus filhos Nicolau Emílio Covre e João Bosco Covre, dando um novo direcionamento aos negócios.
As atividades na área rural cresceram e os proprietários decidiram investir em novas unidades, inaugurando a primeira filial, em 1977, no Município de Cariacica, onde está a Administração Central. Neste mesmo ano José Carlos Bento entra para a sociedade.