Descrição da vaga
Que tal fazer parte do maior e mais tradicional grupo de intermediação imobiliária do país?
Nosso propósito é ajudar as pessoas a conquistarem o seu lugar! ❤️
Usamos o poder do digital para entregar melhores produtos e experiências para nossos clientes (cliente final, incorporadora, proprietário, corretor e franqueado) que trarão resultados relevantes e muito valor para a Lopes.
Identificou-se com nosso propósito? Junta-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como Business Partner promovendo o alinhamento estratégico para estreitar laços entre as áreas de negócio e áreas de Pessoas & Gestão;
- Mapear, entender e antecipar demandas e necessidades das áreas clientes;
- Responsável pela disseminação e implementação de todos os projetos de Pessoas & Gestão (cultura, clima, ciclo de performance, treinamento), sendo agente intermediador de mudanças;
- Ser responsável pela interação entre as áreas de negócio levantando necessidades de treinamento e desenvolvimento, priorizando demandas e apoiando no desenvolvimento e propondo soluções e projetos de desenvolvimento dos times alinhado aos ciclos de performance;
- Atuação como consultor interno aos líderes, apoiando as mudanças de estrutura, movimentação de equipes, resolução de conflitos e andamento de tratativas de processos internos;
- Compartilhar informações de Pessoas & Gestão junto aos líderes, alinhando e apresentando resultados e indicadores;
- Realizar reuniões periódicas com os líderes para acompanhamento da gestão e desenvolvimento dos times.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Psicologia, Administração e áreas correlatas;
- Experiência mínima de 3 anos como Business Partner de RH, sendo ponto focal para todos os processos de RH, como Treinamento, Comunicação, Performance, Cultura, Clima, R&S, Administração de Pessoal);
- Experiência mínima de 2 anos nos subsistemas de RH (T&D, Ciclo de Gente e Performance, Comunicação Interna, R&S);
- Domínio no pacote office avançado (excel e power point)
- Conhecimentos de implementação de metodologia ágil e OKR;
- Conhecimentos em metodologia 9Box;
- Ter atuado em segmento tech ou modelo de startup será um diferencial;
- Bom relacionamento interpessoal e comunicação assertiva;
- Pro atividade e agilidade;
- Visão sistêmica e de Processos;
- Flexibilidade e Resiliência;
- Empatia e Trabalho em equipe;
- Hands on.
Informações adicionais
❤️ Oferecemos:
Assistência Médica;
Ajuda de custo Home Office;
Convênio Sesc;
Desconto em Instituições de Ensino;
PLR ;
Programa de indicações;
Seguro de Vida;
Vale refeição.
9h às 19h
Atuação Híbrido
Nós da Lopes promovemos a diversidade em nosso negócio e incentivamos a candidatura de pessoas com todos os jeitos de ser: sem distinções de raça, cor, religião, gênero, idade etc. Acreditamos no valor das Pessoas e que a diversidade seja o caminho para a inovação e sucesso. Por isso, se você também acredita nisso, venha encontrar o
Quem somos
Especialistas no mercado imobiliário
Com uma equipe de mais de 10.000 corretores associados, a Lopes não é apenas um intermédio na negociação, mas um parceiro para encontrar a melhor oportunidade para você.
Devido à sua tradição e liderança no mercado, a Lopes é Top of Mind do setor imobiliário paulistano segundo pesquisa do IBOPE Inteligência. A companhia também lidera em número de acessos em seu site comparada a outras empresas do setor.
Sua missão é atender seus clientes com excelência, transparência e segurança para atingir e superar expectativas, sempre buscando o melhor. Em evolução constante, faz com que a qualidade de seus serviços e a satisfação de seus clientes seja garantida.
Por isso, ela utiliza sua experiência no mercado como base para superar novos desafios, mantendo-se preparada para o futuro do setor, sempre à frente de seu tempo.
Presente nos principais estados do país, a companhia atua em regiões que concentram mais de 80% do PIB brasileiro: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Bahia e Ceará – além do Distrito Federal.