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Analista de Produto Júnior (APM)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Procuramos uma pessoa interessada na área de produto e que, acima de tudo, esteja disposta a aprender e assumir responsabilidades, já que se trata de um cargo de entrada na área. Ela trabalhará diretamente com o PM e será responsável por apoiar o desenvolvimento e otimização de produtos, colaborando com equipes multidisciplinares e garantindo a entrega de soluções de alta qualidade que atendam às necessidades dos clientes e do negócio.


Aqui você encontrará um ambiente aberto para inovação, desenvolvimento profissional e aprendizado.


Junte-se ao nosso time! 🚀




Responsabilidades e atribuições

Atuar em parceria com o Product Manager para:


  • Acompanhar métricas do produto;
  • Traçar estratégias para atender metas e otimizar o funil de conversão;
  • Ajudar na idealização e execução de entrevistas com usuários;
  • Alinhar expectativa dos stakeholders, necessidades dos clientes e disponibilidade de recursos para controle do roadmap;
  • Participar da prototipação de produtos junto com o time de design;
  • Desenvolvimento de planning, descrição de histórias, priorização e testes A/B;
  • Ajudar na idealização, validação e testes de novas features.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Ensino superior completo;
  • Ser apaixonado por produtos digitais;
  • Habilidade de comunicação;
  • Capacidade de tomar decisões baseadas em dados;
  • Empatia para entender dores dos clientes, do time e de outras áreas;
  • Disciplina e organização;
  • Flexibilidade e adaptabilidade;
  • Proatividade e autonomia.


Diferenciais:


  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Noções de desenvolvimento de produto;
  • Experiência prévia em áreas como engenharia, operações, design, marketing e gestão de projetos.

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:


  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica, sem nenhum desconto ou coparticipação para o titular;
  • Zenklub (plataforma de suporte emocional com psicólogos e nutricionistas);
  • Vale refeição de R$38,00/dia no cartão Flash;
  • Ajuda de custo mensal (teletrabalho);
  • Participação nos Resultados;
  • Horário flexível;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio para estudo e desenvolvimento (pós-graduação, MBA, inglês, entre outros);
  • Budget para cursos;
  • Cashback em dobro;
  • Convênio com o Sesc;
  • Seguro de vida; 
  • Cashback no aniversário;
  • Prêmio de até R$1.000,00 para indicações assertivas de novos integrantes para o nosso Time.

Cupom de desconto e cashback em todas as suas compras

 

Fundado em 2012 por Antônio Miranda e Vinicius Dornela, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu com a ideia de ajudar as pessoas a economizar em todas as compras online. Fomos pioneiros na divulgação e popularização dos Cupons de Desconto gratuitos no Brasil e em 2019 passamos a oferecer Cashback para todos os nossos usuários. Seguimos focados em nosso propósito: "Nós queremos ajudar todos os consumidores a economizar! O que nos move todos os dias é encontrar as melhores oportunidades para gerar economia de verdade!"


Nossa História


Em meados de 2012, quando os cupons de desconto não eram facilmente encontrados, tivemos a ideia de criar um portal que reunisse todos os cupons disponíveis para lojas online. Depois de vasculhar a internet e reunir todos os cupons que já estavam disponíveis, resolvemos falar diretamente com algumas lojas do e-commerce brasileiro, que gostaram da ideia e disponibilizaram diversos cupons exclusivos para os nossos usuários. Assim nasceu o Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Em poucos meses, entramos no radar de investidores e fomos selecionados pela 500 Startups para participar do programa de incubação no Vale do Silício (EUA). Além do aporte financeiro, passamos por quatro meses intensos de mentorias e análises para aprimorar o nosso produto. Esse foi o nosso divisor de águas.


Demos mais um grande passo e lançamos o nosso programa de Cashback (dinheiro de volta) em 2019, possibilitando que os consumidores recebam de volta uma parte do valor gasto nas suas compras.


Também ampliamos nossa presença digital e lançamos o App Confidencial (Apenas para Cadastrados), disponível para iOS e Android, possibilitando uma melhor experiência para os usuários, independente da plataforma.


Atingimos a marca de R$ 1 bilhão em vendas para o comércio eletrônico e nossos usuários economizaram mais de R$ 50 milhões nas suas compras em 2020.


Hoje são mais de 10 milhões de usuários que vivenciam essa experiência de economia, utilizando nossos Cupons e Cashback.


O crescimento do Cashback tem sido exponencial, no último ano o crescimento foi de mais de 200%, e estamos avançando rapidamente com nossos três produtos, Site, Extensão e App (que já atingiu a marca de 1 milhão de downloads).


Percorremos um longo caminho até aqui, conquistando novos desafios a cada ano, mas isso é só o começo! 🚀

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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