Quem somos e o que fazemos?

Somos uma Organização Social privada sem fins lucrativos que realiza a gestão de projetos de interesse público, além de desenvolver e implementar projetos culturais e ambientais.

Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo em Recife, Museu do Amanhã, Fundo da Mata Atlântica, do Cais do Valongo e do futuro Ecomuseu no Jardim Botânico, todos no Rio de Janeiro. Em São Paulo, do Museu das Favelas.

Do que você precisa para trabalhar com a gente?

Antes de tudo, você precisa valorizar a alegria, criatividade, respeito e colaboração, que são nossos principais valores.

É preciso também compreender o valor da diversidade e da equidade nas equipes de trabalho e na sociedade como um todo, aqui nós cuidamos de potenciais transformadores na vida das pessoas, que são a cultura, a educação e o meio ambiente.

• O Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive na prática as pautas de inclusão social, diversidade e na promoção da equidade:

- Em 2018 conduzimos em parceria com a Coordenadoria Especial de Diversidade do Rio de Janeiro o programa Trans + Respeito, fazemos valer o direito ao nome social dos colaboradores através de todas as formas de identificações de circulação interna.

- Prêmio Darcy Ribeiro de Educação 2017 para o programa educativo “Frevo e Consciência Negra” do Paço do Frevo.

- Projeto Encontros para os Amanhãs: A proposta é abrir para o público um espaço permanente para a troca de experiências, relacionadas à sustentabilidade, ciência, meio-ambiente, tecnologia, comunicação, coletividade e cultura.

- O Projeto Meninas de 10 anos aposta na potência do encontro entre meninas e mulheres a fim de se romper estereótipos, fomentando nelas valores como sororidade, empatia, identificação e confiança.

- Programa Vozes para o Amanhã: O Amanhã é uma experiência coletiva e, portanto, precisa ter espaço para todas as pessoas, sonhos, desejos e expectativas.

- O Confidencial (Apenas para Cadastrados) pratica no projeto do Museu das Favelas, em São Paulo, a busca ativa de profissionais negros, indígenas e com trajetórias periféricas para compor seu quadro de colaboradores fixos e também de prestadores de serviços. A equipe fixa conta com mais de 84% dos colaboradores que residem e/ou que possuem vivências nas favelas.

- O Paço de Frevo desenvolve uma série de ações voltadas para o desenvolvimento e sustentabilidade e cultura por meio de capacitação em empreendedorismo criativo como o Paço Criativo, o projeto La Ursa e o Pernambuco em Movimento - cultura como oportunidade, fortalecendo o protagonismo de grupos subrepresentados como mulheres, negros e lgbtqia+.

Agora vamos falar da vaga de Analista de Produção de Eventos Júnior:

Estamos muito felizes em ter alguém como você:

Ensino Superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Produção Cultural, Relações Públicas, Museologia e áreas afins.

Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos;

Desejável vivência com organização eventos e produção cultural;

Desejável nivel intermediario escrita e oral em inglês e/ou espanhol;

Atividades da Função:

Conduzir visitas técnicas com os clientes,produtores, fornecedores e demais envolvidos com o objetivo de alinhar as informações, normas e orientações referentes a cada evento;

Preencher formulários e documentos necessários para a realização das atividades;

Preencher e encaminhar internamente documentos administrativos para a realização de contratações e compras, quando necessário;

Identificar a necessidade de contratação de serviços e realizar solicitação através dos procedimentos de compra pré estabelecidos;

Compilar e disseminar as informações referente aos eventos para as áreas internas envolvidas, com objetivo de garantir o atendimento das demandas;

Acompanhar os eventos que ocorrem no Museu com objetivo de garantir o que foi acordado com o cliente;

Acompanhar equipes de produção contratada;

Responsável por elaborar relatório de avaliação pós evento e disseminar as informações internamente, quando necessário;

Suporte às atividades administrativas do setor;

Inglês - Nível Intermediário

Será considerado um diferencial ter atuado como produtor;

Será considerado um diferencial ter supervisionado equipes;

Será considerado um diferencial ter atuado em Espaços Culturais e empresas do Terceiro Setor.