Estamos em busca de um Analista de People Analytics e Remuneração Sênior para atuar estrategicamente na geração de insights e suporte à tomada de decisão da área de People. O profissional terá um escopo Remuneração e People Analytics, com forte foco em dados, integração entre sistemas e estruturação de dashboards utilizando Looker.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver análises avançadas e dashboards para apoiar decisões estratégicas da área de People;
- Estruturar e garantir a governança dos dados da área, assegurando qualidade e confiabilidade;
- Realizar estudos relacionados a Remuneração, como pesquisas salariais, avaliação de competitividade de mercado e estruturação de planos de cargos e salários;
- Desenvolver e manter modelos preditivos para apoiar a gestão de talentos e performance organizacional;
- Criar e manter integrações entre sistemas de RH para garantir a fluidez e automação no uso de dados;
- Gerar insights para aprimorar práticas de atração, retenção, engajamento e desenvolvimento de talentos;
- Atuar na implementação e evolução de indicadores de RH, como eNPS, turnover, headcount, performance e outros;
- Trabalhar em parceria com as áreas de RH e Negócio para traduzir necessidades estratégicas em soluções baseadas em dados;
- Apoiar na construção do Score de Liderança e na gestão do Score de Performance.
Requisitos e qualificações
O que o time busca?
- Experiência sólida em People Analytics e análise de dados em People;
- Domínio de ferramentas de visualização de dados, com foco em Looker;
- Conhecimento avançado em SQL para extração e manipulação de dados;
- Experiência em estruturação de bases de dados e integração entre sistemas;
- Conhecimento em Remuneração, incluindo políticas salariais, benchmarking e estruturação de tabelas salariais;
- Familiaridade com métricas e KPIs de People;
- Habilidade para transformar dados em narrativas estratégicas e acionáveis;
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar com diferentes stakeholders;
- Experiência com modelagem estatística e preditiva será um diferencial.
Informações adicionais
O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:
- Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver;
- Ações de capacitações e feedbacks constantes;
- Ter liberdade de ser quem você é;
- 1:1s quinzenais com seu gestor;
- Plano de desenvolvimento individual;
- Avaliações 360° duas vezes por ano.
E para o seu bem-estar:
- 🌎 Somos uma empresa Remoto First
- 🍟 Vale Refeição (Benefício Flexível)
- 💻 Auxílio Home Office
- 💆♀️ Descanso Remunerado
- 💰 Décimo Terceiro
- 🧑 Plano de Saúde (com coparticipação)
- 🦷 Plano Dental (sem coparticipação)
- 💙 Seguro de Vida
- 👶🏼 Auxílio Creche
- 🍼 4 meses de Licença Maternidade
- 💊 R$200,00 em Subsídio de Medicamentos.
Guia de Cultura Ranker!
Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores;
- Construímos Juntos: Confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoas é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores.
- Somos Protagonistas: Trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso! Construir como causa própria.
- Movidos por Resultados: Estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseado em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor.
- Evoluímos Sempre: O aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas! Desafiando nossa curiosidade.
- Somos Transparentes: Nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.
- Existimos pelo cliente: O problema do cliente seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema! Tudo isso existe pelo cliente.
Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
- Etapa 3: Entrevista com People
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Case Técnico
- Etapa 6: Contratação
#BEARANKER
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que está revolucionando o mercado de Mobile Marketing!
Como? Através de muita tecnologia e colaboradores apaixonados pelo que fazem. Atualmente somos uma referência mundial na área de Mobile Marketing, estamos entre as três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo.
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) você terá autonomia, vai poder errar, acertar, se desenvolver e principalmente crescer muito, e tudo isso com o melhor: tendo a liberdade de ser quem você realmente é.
Quer fazer parte dessa revolução? Então se cadastra na oportunidade que mais tem a ver com seu perfil e daí é só torcer pro time de Talent Acquisition entrar em contato com você.