A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras.
Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.
Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar? Saiba que todas as nossas vagas também são para você.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista Sênior de Parcerias na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você desempenhará um papel crucial no time de marketing, sendo responsável por estruturar e executar programas de parcerias estratégicas. Suas principais funções incluirão:
- Estratégia de Parcerias: Desenvolver e liderar a estratégia global de parcerias, garantindo amplo entendimento do mercado em que estamos inseridos, seus stakeholders e desenhando um modelo de proposta de valor que atenda às expectativas dos parceiros e crie um fluxo de geração de demanda e receita para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Identificar oportunidades de colaboração e negociação de parcerias benéficas para ambas as partes
- Gerenciar o relacionamento com parceiros existentes, garantindo a satisfação e a eficácia das parcerias
- Colaborar com outras equipes internas, como vendas e produto, para alinhar estratégias e maximizar o impacto das parcerias
- Implementar Processos e Gerir Mudança: Implementar os processos internos com a ajuda de outras áreas internas, definir KPIs de acompanhamento e ferramentas de monitoramento e gerir a mudança e adoção de novos fluxos para garantir o sucesso do canal.
- Desenvolvimento de Estratégias Integradas: Colaborar de forma conectada com as equipes internas para desenvolver estratégias para parcerias, garantindo coesão e consistência.
- Inovação em Parcerias: Realizar pesquisas e benchmarkings sobre estratégias de parcerias em empresas SaaS B2B para implementar inovações em nossos processos.
- Análise de Desempenho: Utilizar análises de dados avançadas para avaliar o desempenho das parcerias e campanhas, ajustando estratégias conforme necessário para otimizar resultados.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Administração, Comunicação, Engenharias ou área relacionada. Pós-graduação ou MBA é uma vantagem.
- Experiência prévia comprovada na estruturação e execução de programas de parcerias bem-sucedidos.
- Conhecimento do mercado de RH e tecnologia, com uma boa rede de contatos no setor.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e orientado para resultados
- Habilidades Estratégicas: Habilidade comprovada em desenhar processos complexos, alinhar com diversos stakeholders internos para garantir a execução e gestão/acompanhamento de iniciativas de forma estruturada e mensurável
- Negociação Avançada: Experiência em negociações complexas e capacidade de construir relacionamentos duradouros com parceiros estratégicos
- Pensamento Inovador: Capacidade de inovar e propor ideias criativas para otimizar processos
- Conhecimento em Ferramentas Avançadas de Marketing: Familiaridade com ferramentas avançadas de automação de marketing, CRM e análise de dados
- Visão de Longo Prazo: Orientação estratégica e visão de longo prazo para contribuir para os objetivos organizacionais.
Informações adicionais
Benefícios:
- Flexibilidade nos seus horários;
- Vale Refeição no cartão Caju;
- Plano médico totalmente custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) para você e dependentes;
- Plano odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Focamos em apoiar a saúde mental através de nossos benefícios com o Zenklub;
- Focamos em apoiar a saúde física através de nossos benefícios com a Gympass;
- Licença Maternidade de 6 meses;
- Licença Paternidade de 6 meses;
- Licença Casamento de 5 dias;
- Oportunidade de sociedade;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Coin com resgate de prêmios (Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
- Dayoff para aniversários.
- Short Friday - Nas sextas trabalhamos só por meio período;
- Crédito Consignado Creditas: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros baixos
- Educação Financeira Creditas: conteúdos para você focar na sua educação financeira
- Creditas Store: uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento!
- Subsidiamos uma parte da mensalidade com o Férias&Co: Créditos anuais para você organizar suas viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Lembrando que você quem decide se quer contratar a assinatura
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?
É essa a nossa missão! 💙
Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!
Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.
Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o Confidencial (Apenas para Cadastrados)Hub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e no mercado.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
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