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Analista de Operações de Soluções de Portfólio

Pessoa Jurídica Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma de investimentos e serviços financeiros com o propósito de transformar o mercado de capitais brasileiro por meio de soluções completas, inovação e geração de valor de longo prazo.


Nosso objetivo é consolidar a Apex como o principal Banco de Investimentos regional do Brasil, integrando inteligência financeira, relacionamento consultivo e visão estratégica em todas as frentes de atuação.


Acreditamos que o desenvolvimento do mercado de capitais impulsiona o crescimento da sociedade. Por isso, buscamos talentos com brilho nos olhos, vontade de construir e energia para crescer junto com a gente.


Se você sonha grande, tem sede de aprendizado e quer fazer parte da construção do banco de investimentos que está mudando a forma de empreender no Brasil, seu lugar é aqui.

Responsabilidades e atribuições

  1. Executar o processamento operacional das carteiras sob gestão, respeitando os prazos e padrões internos.
  2. Controlar e acompanhar os fluxos de investimentos, resgates e movimentações, assegurando conformidade regulatória.
  3. Apoiar na conciliação de posições, custos e rentabilidades junto às áreas de suporte e custodiantes.
  4. Garantir a qualidade e atualização das informações nos sistemas internos e de terceiros.
  5. Preparar e validar relatórios operacionais e gerenciais para clientes internos e externos.
  6. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sugerir ajustes operacionais.
  7. Apoiar os squads comerciais e consultivos com demandas operacionais e estruturais.
  8. Atuar em conformidade com os normativos da CVM, ANBIMA e demais órgãos reguladores.
  9. Trabalhar em parceria com áreas como Compliance, Jurídico, Distribuição e Mesa de Produtos.
  10. Assegurar que os dados e documentos estejam organizados para fins de auditoria e due diligence.

Requisitos e qualificações

  • Cursar graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Ter conhecimento básico sobre produtos financeiros e estruturação de portfólios de investimento.
  • Demonstrar habilidades analíticas e facilidade para trabalhar com dados financeiros e operacionais.
  • Possuir conhecimento prático em Python e SQL para automação e tratamento de dados operacionais.
  • Ser capaz de atuar de forma autônoma, organizada e com foco em padronização de processos.
  • Ter boas habilidades de comunicação verbal e escrita para interação com áreas internas e externas.
  • Ser proficiente em Microsoft Excel, com foco em análise, controle e validação de informações.


Diferenciais

  • Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como Power BI.
  • Experiência prévia com operações de fundos ou estruturação de carteiras.
  • Familiaridade com normas regulatórias da CVM, ANBIMA e BACEN.
  • Experiência com integração de dados via APIs ou ferramentas como Postman.
  • Inglês intermediário ou avançado, com capacidade de leitura técnica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista 1
  5. Etapa 5: Entrevista 2
  6. Etapa 6: Entrevista 3
  7. Etapa 7: Entrevista 4
  8. Etapa 8: Proposta Contratual
  9. Etapa 9: Contratação

Nossa história

Em março de 2013, começamos a lapidar o nosso diamante: a Apex. E, desde então, com a premissa dos nossos valores, trabalhamos com a convicção de que a construção de uma sociedade próspera está pautada no desenvolvimento do mercado financeiro, junto aos indivíduos que incansavelmente edificam as bases para a consolidação de um ambiente de progresso e bem estar ao alcance de todos.

Transformamos esse sonho em realidade, a partir de uma visão one stop shop da vida financeira dos nossos clientes, que cria soluções globais para todas as demandas da sua vida financeira.

 

Continuamos escrevendo nossa história e buscamos pessoas com vontade absurda de crescer e se desenvolver conosco, construindo soluções e pensamentos de longo prazo. Vamos juntos?

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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