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ANALISTA DE MÍDIAS DIGITAIS

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Se você busca um mundo de possibilidades e desenvolvimento, temos uma oportunidade para quem, assim como nós, é apaixonado por tecnologia. 🤳


Dê um match ❤️ nessa oportunidade e venha conquistar sorrisos com a gente 😁 Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelo monitoramento e gerenciamento das redes sociais Instagram, Facebook, Youtube, Linkedin e TikTok das marcas ibyte, ibyte Distribuição e ibyte empresas;
  • Responsável pelo planejamento, agendamento e postagem de conteúdo para as redes sociais;
  • Criatividade para novas configurações de divulgação em redes, em especial em conteúdos virais;
  • Responsável pela elaboração e execução do calendário de conteúdo digital;
  • Trazer insights e contribuições para melhoraria dos conteúdos de campanhas e engajamento das marcas, através da análise da concorrência;
  • Brifar o time de criação para produção de conteúdo e artes;
  • Brifar e acompanhar videomaker;
  • Revisar posts antes de serem publicados, garantindo que cada postagem esteja alinhada à identidade visual e ao tom de voz da marca/campanha;
  • Monitorar tendências, ficar atento às novas plataformas sociais e melhores práticas do mercado;
  • Monitorar as melhores práticas da concorrência e propor novas ideias;
  • Atuar de maneira analítica com a geração de relatórios e realização de apresentações com análises quantitativas e qualitativas que sintetizem os resultados alcançados e tragam insights e oportunidades para a companhia, orientando a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em comunicação, marketing, publicidade e propaganda ou áreas relacionadas;
  • Noções de Plataformas: RD Station, Mailchimp, VTEX;
  • Conhecimento em Copywritting para Web;
  • Conhecimento em Mídias Sociais;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Domínio em Links Patrocinados (Google Ads, Facebook Ads, Youtube Ads e Amazon Ads);
  • Conhecimento em Otimização para Sites (SEO) será um diferencial.

Informações adicionais

  • Salário; 
  • Bonificação;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte; 
  • 50 % de desconto no plano de saúde após 3 meses;
  • Plano Odontológico (valor empresarial);
  • Day Off;
  • Descontos em faculdades, aplicativo de atendimento psicológico e farmácias;
  • 20% de desconto em produtos da marca Goldentec;
  • 50% de desconto em serviços do Ibyte Service.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Individual - DH
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica - CASE
  6. Etapa 6: Etapa Individual - Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

VENHA SE CONECTAR CONOSCO_

Nosso propósito é conquistar sorrisos todos os dias. Vamos com a gente?! 

  

A ibyte é um ecossistema de negócios com mais de 20 anos de mercado e com uma operação omnichannel que inclui as marcas: ibyte e Goldentec. São mais de 20 lojas de varejo, 4 e-commerces, 3 unidades de atacado, 1 unidade de atacarejo, um negócio com foco em equipamentos fotovoltaicos (GT Solar) e uma marca de produtos de tecnologia, com fábrica própria. 

  

Com sede em Fortaleza, no Ceará, atuamos em 6 estados do Norte/Nordeste com Centros de Distribuição, Lojas e Escritórios de Negócios. O Figital faz parte da nossa rotina e estamos sempre buscando pessoas que ultrapassem as barreiras entre o físico e o digital, dessa forma atuamos em todo o território nacional, através dos e-commerces, aplicativos e canais de vendas remoto.

  

Somos uma empresa plural, neurodiversa e que acredita no potencial de todas as pessoas. Para nós, o impossível não existe e sempre estamos prontos para vencer, tendo espaço para que cada um possa se desenvolver, entregar resultados, crescer e evoluir conosco. 

  

Temos há 14 anos consecutivos a certificação do GPTW (Great Place to Work), comprovando que somos um negócio que busca melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. 

  

Junte-se a nós na missão de proporcionar experiências positivas na vida das pessoas. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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