Nosso time de Mídia de Performance é responsável por mapear as oportunidades do mercado de apps que devem ou podem ser exploradas para desenvolver, executar e otimizar planos de mídia dos nossos clientes (grandes players do mercado), entendendo as alavancas de crescimento, como mensurá-las, e, principalmente, priorizar acionáveis que trarão maior ganho com a mídia paga.
“Nosso time vem ganhando cada vez mais protagonismo e robustez no mercado de mídia para aplicativos! Temos grandes desafios e trabalhamos juntos para descobrir formas de otimizar e escalar os resultados dos nossos clientes através de canais de Mídia in-app, Programática, Social, Search e Retargeting” - Leandro Scalise (CEO & Estrategista Raiz #1 de Mobile Performance).
Responsabilidades e atribuições
- Ser responsável pelos indicadores de performance dos canais digitais de Mobile Performance (Mídia in-app, AdNetworks, Retargeting, Programática, Search, Apple Search Ads e Social), acompanhando a conversão ao longo de todas as etapas do funil;
- Realizar análises, relatórios e otimizações nas plataformas de mídia, mas sempre pautado em interpretar corretamente os dados das plataformas de Analytics (GA4, Firebase e MMPs - AppsFlyer, Adjust, Branch, Singular e outras);
- Participar da criação de planos de otimização de canais validados, assim como desenvolver testes para validar novos canais em determinadas etapas do funil;
- Garantir a execução de atividades e alocação de recursos necessários para que cada os canais atinjam seu melhor potencial, sendo capaz de analisar os resultados e propor próximos passos para continuar alavancando a performance (alcance, impressões, cliques, instalações ou eventos dentro do app e/ou CAC);
- Levantar oportunidades de melhorias das nossas plataformas e auxiliar na priorização junto com os times de produto;
- Relacionar-se com áreas parceiras e fornecedores externos, garantindo a execução necessária para o crescimento de nossos clientes com mídia paga;
- Acompanhar o resultado financeiro da área, monitorando os gastos versus o orçamento destinado, além do retorno (ROI) das ações.
Requisitos e qualificações
Critérios obrigatórios:
- Experiência avançada em mídia para aplicativos e websites;
- Experiência em operar mídia programática (DV360);
- Experiência avançada em campanhas de mídia de performance (Google Ads, Facebook Ads);
- Conhecimento intermediário em Excel e/ou Sheets;
- Inglês Intermediário;
- Capacidade de resolver problemas e identificar oportunidades/melhorias;
- Perfil analítico e executor com bom raciocínio lógico;
- Bom relacionamento e facilidade para compartilhar informações com diferentes times da empresa e parceiros.
Será um diferencial:
- Conhecimento de modelos de atribuição, VTA (View-Through Attribution) e jornada do consumidor nas MMPs e Firebase;
- Conhecimento em ferramentas como Power BI/Looker, Data Studio e/ou ferramentas de growth hacking;
- Experiência com ADNetwork e/ou Afiliados.
Informações adicionais
O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:
- Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver;
- Ações de capacitações e feedbacks constantes;
- Ter liberdade de ser quem você é;
- 1:1s quinzenais com seu gestor;
- Plano de desenvolvimento individual;
- Avaliações 360° duas vezes por ano.
E para o seu bem-estar:
- 🌎 Somos uma empresa Remote First
- 🍟 Vale Refeição
- 💻 Auxílio Home Office
- 💆♀️ Descanso Remunerado
- 💰 Décimo Terceiro
- 🧑 Plano de Saúde - (após quatro meses de PJ aberto conforme regras da ANS para contratação PJ - se você já tiver uma conta ativa há mais de quatro meses, a espera não se aplica)
- 🦷 Plano Dental (Sem coparticipação) - (no mês subsequente a entrada no Confidencial (Apenas para Cadastrados))
- 💙 Seguro de Vida
- 👶🏼 Auxílio creche
- 🍼 4 meses de Licença Maternidade
Guia de Cultura Ranker!
Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores;
- Construímos Juntos: Confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoas é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores.
- Somos Protagonistas: Trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso! Construir como causa própria.
- Movidos por Resultados: Estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseado em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor.
- Evoluímos Sempre: O aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas! Desafiando nossa curiosidade.
- Somos Transparentes: Nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.
- Existimos pelo cliente: O problema do cliente seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema! Tudo isso existe pelo cliente.
Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
- Etapa 4: Entrevista People
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Case
- Etapa 7: Contratação
#BEARANKER
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que está revolucionando o mercado de Mobile Marketing!
Como? Através de muita tecnologia e colaboradores apaixonados pelo que fazem. Atualmente somos uma referência mundial na área de Mobile Marketing, estamos entre as três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo.
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) você terá autonomia, vai poder errar, acertar, se desenvolver e principalmente crescer muito, e tudo isso com o melhor: tendo a liberdade de ser quem você realmente é.
Quer fazer parte dessa revolução? Então se cadastra na oportunidade que mais tem a ver com seu perfil e daí é só torcer pro time de Talent Acquisition entrar em contato com você.