Descrição da vaga

Quem somos:

A Take Blip nasceu para facilitar a comunicação entre empresas e pessoas, e somos movidos por um único propósito: mudar o mundo através de mensagens! Para essa missão, contamos com uma super plataforma, o Blip, e ainda temos uma metodologia própria de construção, gestão e evolução de chatbots e contatos inteligentes.

Somos a 2ª melhor empresa para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place to Work (GPTW) e, aqui, cada pessoa tem autonomia para realizar suas atividades, mas sempre se apoiando nos 6 valores que nos guiam cotidianamente:

• Be: pessoas em primeiro lugar
• Excellence: excelente é o nosso ponto de partida
• Team: em nosso time cada pessoa dá o seu melhor
• Charge: apropriar-se para fazer a diferença
• Simple: simplicidade é o último grau de sofisticação
• Higher: pensar grande e ir além

Responsabilidades e atribuições

Sobre seu papel no time:

• Atuará com Programa de desenvolvimento coletivo e individual (PDI e PDC),
• Criação e gestão dos programas e academia do Pipeline de Liderança.
• Gestão da Qulture Rocks, avaliações, feedback, avaliação 360º.
• Acompanhará indicadores para criação de programas e ações de aprendizagem e desenvolvimento organizacional, em conjunto com a área de Employee Experience (nos assuntos de clima e cultura).
• Apoio aos programas de novos talentos, PCD/inclusão, diversidade.
• Apoio aos programas de bolsas de estudos e línguas.
• Apoiar o Onboarding e efetuar melhoria contínua a partir de indicadores e relatórios.
• Mapeamento de necessidades de treinamento, diagnóstico organizacional, construção de estratégias para cursos, trilhas e academias.
• Promover inovação e melhoria contínua através de indicadores da área, benchmarking, análise de mercado e tendências em inovação em gestão e aprendizagem
• Promover programas e experiências para aprendizagem (andragogia) junto a Blip University e também para ações Blended (síncrono e assíncrono).
• Atuação nos projetos #GoGlobal para construção de governança de conteúdos e conhecimentos organizacionais apoiando a estratégia de crescimento.
• Gestão e apoio da Blip University (plataforma de aprendizagem virtual), emissão de relatórios, indicadores, gestão de usuários, relacionamento com fornecedores.
• Promover a construção de conteúdos e contratações de projetos com diferentes objetos e estratégias de aprendizagem para as academias e eixos temáticas da Blip University, com o apoio do Group Learning (conteudistas, treinadores internos, Alumni e fornecedores especializados).
• Governança e atualização contínua das políticas de T&D
• Atuação de mentoria e coaching para carreira e sucessão.
• Criação e gestão do programa de multiplicadores internos para apoio no desenvolvimento de cursos, conteúdos e programas das áreas internas.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Experiência anterior com área de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
• Programas de Liderança
• Programas de inclusão (PcD)
• Gestão de OKR
• Gestão de desempenho e feedback, valores e competências organizacionais
• Atuação com LMS (plataforma virtual de aprendizagem - Learn management System)
• Atuação com fornecedores e consultorias especializadas em aprendizagem.

Informações adicionais

Vantagens e benefícios:

• Vale-refeição/alimentação Alelo - inclusive nas férias e sem nenhum tipo de desconto;
• Horário flexível e banco de horas;
• Ajuda de Custo para reembolso de despesas referentes ao trabalho em home office;
• Plano de Saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Somos uma empresa Empresa Cidadã, o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;
• Acreditamos muito na cultura do Feedback e trabalhamos isso no nosso dia a dia;
• Apoio em capacitações com foco no seu desenvolvimento (cursos, treinamentos e eventos);
• Vale-cultura, aceito em livrarias, loja de instrumento musical e etc;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Idiomas, temos bolsas para estudo dos idiomas Inglês ou Espanhol;
• Day-Off, um dia de folga oferecido em benefício ao dia do aniversário para que possa estar junto das pessoas que ama;
• Se a empresa tem lucro, você também fez parte disso! Por isso, recebe PL e PLR, que são oferecidos de acordo com os critérios de cada programa.

ISSO É Confidencial (Apenas para Cadastrados)!